Право на щорічну відпустку для працівниці без стажу роботи

Доброго дня, приймаємо на роботу громадянина іншої країни.Чи потрібен військовий документ…

Відповідь надано

Військовий облік для іноземців: чи потрібні військові документи

КК

Крістіна, консультант

експерт

24.04.2026 | 11:11

Ні, військовий документ не потрібен.

Згідно з ч. 6 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» (…Ще

АЦ

Цимбалюк Аліна Михайлівна

24.04.2026 | 08:09

Доброго дня. Скажіть будь ласка, коли звільняється ВЗ працівник (заброньований) його ж непотрібно розброньовувати? Просто подаємо повідомлення про звільнення у його ТЦК?
Якщо зменшується кількість ВЗ, в нас ліміт 50%, зараз залишається 9, а 5 заброньовано. Нам потрібно ще…

Відповідь надано

Процедура звільнення заброньованих військовослужбовців та їх облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 11:19

Анулювати бронювання такого працівника не обов'язково. Адже після звільнення та оперативного подання інформації до ПФУ його бронювання буде анульовано…Ще

УЛ

Уляна

24.04.2026 | 00:27

Вітаю, чи можна зазначити при заповненні списків Дод 5 , два види ВОД ( паперового військового квитка та роздруківки ВОД з резерву + ), оскільки відрізняється інф щодо військового звання…

Відповідь надано

Можливість вказати два види військового обліку у списках

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 09:30

Ні, якщо не збігається ВЗ у ВОД паперовому та уе-ВОД, то ви можете вносити у список дані з витяга з резерв +.

Маємо нові вимоги щодо дійсності старих…Ще

РА

Амірханян Руслана Ростиславівна

23.04.2026 | 19:18

Чи можливо звільнити працівницю вдиноку матір через сестиматичні запізнення та не відробку робочого часу…

Відповідь надано

Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.04.2026 | 21:24

Ні, одиноку матір заборонено звільняти з ініціативи роботодавця.
Згідно зі статтею 184 Кодексу законів про працю України (…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

23.04.2026 | 17:52

припустим у працівника 24(2023)+24(2024)+24 (2025)+24 (поточний робочий рік) дні накопиченої відпустки=96 днів. за яких умов , якщо він хоче компенсації грошима, ми можемо компенсувати ці відпустки? якщо він цього року піде у 24 дні відпустки то решта можемо грошима оплатити? чи…

Відповідь надано

Умови грошової компенсації за невикористані дні відпустки

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.04.2026 | 23:23

Якщо тривалість щорічної відпустки тільки 24 дні, то не можна виплатити грошову компенсацію. Статтею 24 Закону про відпустки…Ще

СУ

Суховій Людмила

23.04.2026 | 17:47

Кадровий облік

Відповідь надано

Відрядження чи відпустка: що обрати для сумісника

Вітаю, Підкажіть будь ласка співробітник працює на підприємстві за сумісництвом, основна його робота на іншому підприємстві. Якщо співробітник їде у відрядження по одній посаді, чи потрібно оформлювати відрядження чи брати відпустку по іншій за сумісництвом? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.04.2026 | 23:24

Керівники підприємств, які повністю або частково утримуються бюджетним коштом, направляють працівників у відрядження, керуючись Інструкцією про службові…Ще

ЮМ

Міняйлук Юлія Вікторівна

23.04.2026 | 17:36

Добрий день. Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні до дати звільнення. Видається наказ про звільнення даного працівника тією ж датою, що і написана заява. В даному випадку дата про ознайомлення працівника з даним наказом має бути датою його…

Відповідь надано

Коли датувати ознайомлення з наказом про звільнення працівника

АК

Анна, консультант

експерт

24.04.2026 | 09:58

Краще датою звільнення.

Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Роботодавець забов’язаний…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

23.04.2026 | 17:18

де і скільки зберігати заяву про те що працівник не заперечує викон. обовязки директора на час його відпустки…

Відповідь надано

Як правильно зберігати заяву про виконання обов'язків директора

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.04.2026 | 21:32

Зберігають таку заяву в окремій справі.

Наприклад, у справі «Документи (листки з обліку кадрів, заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки…Ще

РО

Романна

23.04.2026 | 17:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Запит на наявність посадової інструкції для адміністративного менеджера

Добрий день, чи є посадова інструкція менеджера з адміністративної діяльності…

АК

Аліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 11:12

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

23.04.2026 | 16:51

якщо директор іде у відпустку поза графіком (використовує за минулі періоди) яку підставу вказувати у наказі? в ін. працівників беру заяву на такий випадок , а тут як…

Відповідь надано

Підстави для наказу про відпустку директора поза графіком

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.04.2026 | 21:21

Якщо в статутних документах підприємства передбачено, що надання відпустки директор має погоджувати із засновниками, то він пише таку заяву власнику.

У…Ще

МА

Мар'яна

23.04.2026 | 16:46

Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю. Підтверджуючі документи та заяву про отримання трудової/належних коштів надала донька померлого. Серед документів - свідоцтво про шлюб (донька взяла прізвище чоловіка). І в цьому документі є помилка, а…

Відповідь надано

Ризики підприємства при звільненні працівника через смерть та помилку

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 07:52

Якщо в паспорті правильно зазначена дата народження, можете приймати такі документи та виплатити доньці померлого працівника розрахункові кошти. Свідоцтво…Ще

АН

Андріана

23.04.2026 | 16:34

Добрий день. Чи можна прописати у заяві,що чоловік не скористався правом з 2024 по 2026 рік соціальною відпусткою для виплати компенсації відпустки на дітей при розрахунку…

Відповідь надано

Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.04.2026 | 10:45

Хоча законодавство не визначає вичерпного переліку документів, які підтверджують, що другий із батьків не скористався додатковою відпусткою на дітей…Ще

ОЛ

Ольга

23.04.2026 | 16:26

Кадровий облік

Відповідь надано

Прийом третьої працівниці: як оформити заміну у документах

Перша Працівниця пішла в декрет яка була основним працівником. На її місце прийняли другу працівницю. Друга також пішла в декрет. Приймаємо третю. Підкажіть, в документах на прийом третю працівницю приймаємо на місце першої чи другої працівниці…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.04.2026 | 20:36

Приймаєте за строковим трудовим договором на час відсутності двох працівниць.

У заяві та в наказі потрібно вказати строковість договору; перелічитиобох…Ще

ОЛ

Ольга

23.04.2026 | 16:09

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу кандидата з інвалідністю: можливі обмеження

Вітаю, якщо кандидат на працевлаштування має 3 гр інвалідності, надає Довідку МСЕК (довічна) в якій вказано Може працювати аналітиком (бо людина тоді працювала на цій посаді - у 2017 р), чи можемо ми прийняти ії на посаду Менеджер з реклами? чи людині тепер довічно лише…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 07:47

Так, можете приймати на посаду менеджера з реклами. Умови праці за цією посадою і за посадою аналітика ідентичні: офісна робота за комп’ютером без…Ще

ОВ

Вакеряк Ольга

23.04.2026 | 16:07

Добрий день! Яку кількість військовозобов'язаних може забронювати підприємство: 50% від поточної кількості військовозобов'язаних чи 50% від кількості, зазначеної при подачі на критичність. В розпорядженні про критичність від військової адміністрації кількість не зазначена, ала в…

Відповідь надано

Порядок бронювання військовозобов'язаних: 50% від поданої кількості

НК

Наталія, консультант

експерт

24.04.2026 | 11:28

Залежить від того, який ліміт встановлено підприємству.

Відповідно до п. 6 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 рішення про…Ще

ІР

Ірина Зозовська

23.04.2026 | 16:05

Трудові книжки

Відповідь надано

Оцифрування документів: дипломи, свідоцтва до 2004 року

Добрий день. Оцифрування дипломів, потрібно тільки тих, які були отримані до 01.01.2004 року? І так само зі свідоцтвом про народження дитини та свідоцтвом про шлюб працівниці? Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

23.04.2026 | 23:43

Так, найважливіше оцифрувати дипломи, видані до 1 січня 2004 року.

Це пов’язано з тим, що періоди навчання до 2004 року зараховуються до страхового…Ще

ЮГ

Ганяк Юлія Станіславівна

23.04.2026 | 16:01

Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…

Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій

АК

Анна, консультант

експерт

23.04.2026 | 18:36

Ні.

Просто так звільнити ви його не можете. Припинення трудових відносин за основним місцем це не підстава для звільнення за сумісництвом. Якщо не хочете…Ще

ОГ

Олена Григорівна

23.04.2026 | 15:58

Добрий день.
Є особа, 1989 року народження, яку хочемо оформити на роботу, він інвалід з дитинства 2 групи довічно. Але виявилось, що у нього не має ВОД. Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Дякую…

Відповідь надано

Чи можна працевлаштувати особу без військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.04.2026 | 16:09

Ні.

При прийнятті на роботу військовозобов’язаний, призовник та резервіст мають надати ВОД у паперовому вигляді або роздруківку з…Ще

ІР

Ірина Зозовська

23.04.2026 | 15:54

Трудові книжки

Відповідь надано

План дій для оцифрування трудових книжок через юридичний кабінет

Ми, як юридична особа будемо оцифровувати трудові книжки через юридичний кабінет в ПФУ. Скажіть, будь ласка, з чого почати, який план дій для початку. В кожного працівника брати довідки ОК-5 та ОК-7 та разом з працівником звіряти з його трудовою діяльністю і чого не вистачає…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.04.2026 | 23:47

Просто оцифровуйте трудову книжку.

Перед цим процесом Вам потрібно лише перевірити заповнення самої трудової книжки – чи правильно заповнено титульну…Ще

ТЕ

Тетяна

23.04.2026 | 15:50