Добрый день. Работник прогуливает с 02.06. работу. На связь не выходит, на звонки не отвечает. с 02.06. по 09.06. фиксация прогулов докладными записками начальника отдела. 09.06. создана приказом комиссия для выяснения причин отсутствия. 09.06. и 18.06. направлены по адресам…

Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення…

Заява на звільнення (за власним бажанням) була написана 20.06.2025 р. Дата звільнення 04.07, і в цей час керівник перебуває у відрядженні, і його обов'язки виконує заступник відповідно до наказу. Хто в такому випадку має завізувати заяву на звільнення, яка написана 20.06…

Робітник (водій) був зупинений ТЦК. ТЦК його забрали (прямо з машини). Більше зв'язку з водієм не має і його жінка на зв'язок не виходить. В ДІЇ водій вже знятий з обліку військовозобов'язаних. Які дії нам виконати для звільнення працівника (чи зберігати робоче місце без…

Доброго дня, чи допустимо в наказі на звільнення писати "з" перед датою. написали звільнити жук о.п. з посади логіста з 26 квітня 2025 за угодою сторін ......., ? дякую…

Доброго дня!
Працівник має бажання звільнитися в зв'язку з виходом на пенсію та подає запит щодо відшкодування 1 окладу відповідно до галузевої угоди між Міністерством аграрної політики та продовольства України та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України…

Звільнення в період лікарняного за заявою працівника…

Добрий день
На підприєстві планується скорочення
Працівників ознайомили з попередженням про скорочення 14.05.2025
Вакансії виводяться згідно наказу 20.05.2025
Якою датою можна звільняти працівників - 15.07.2025 чи 20.05.2025?
Чи можна скоротити…

Доброго дня, чи допустимо в наказі на звільнення вказати п. № 2. Провести остаточний розрахунок з Хайлак С.П. та виплатити компенсацію за всі дні невикористаної відпустки.? чи потрібно точно вказати кількість днів компенсації по відпустці і вказати період. дякую…

Добрий день, При розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника, у якого тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні і є 4 календарних дні додаткової відпустки за шкідливі умови праці:
Чи потрібно враховувати сумарну…

Чи обов'язково наказ на звільнення видавати в день звільнення чи можна за кілька днів наперед…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо ми директора звільняємо, за угодою сторін, 30.06 і приймаємо його на туж саму посаду директора тільки за сумісництвом. Нам потрібно подавати до ТЦК повідомлення? Дякую…

Добрий день! Хочемо звільнити працівника за його згодою по переводу на інше підприємство. Чи є в цьому працівнику ще якась перевага окрім того, що це дає гарантію, що його там обов'язково візьмуть? Можливо це якось впливає на безперервний стаж…

Доброго дня.
Якщо людина не з'являється на роботу вже 4 дні, які дії роботодавця…

Вітаю! В нашій установі планується скорочення штатної чисельності працівників. На деяких посадах є люди з інвалідністю, пенсіонери та декретні посади. Яким чином буде відбуватися скорочення цих посад. Вакансії відсутні в установі і запропонувати місце працівникам немає…

Добрий день! Працівник написав заяву на звільнення 16.06.2025. День звільнення 30.06.2025. Чи можемо видати наказ на звільнення (датувати) 30.06.2025, тобто в день звільнення…

Вітаю. Попереджаємо працівника про скорочення посади за 2 місяці до дати звільнення, а саме - 01.07.2025 р. /це дата попередження/. У попередженні пропонуємо переведення на вільну посаду, з 16.09.2025 року /новий штатний з цієї дати вступає в дію/. Скільки працівник має часу…

Доброго дня! Підкажіть, чи обов'язково звільняти працівника 1, прийнятого на час тимчасової відсутності працівника 2 , якщо працівник 2 звільняється за власним бажанням, не виходячи на роботу? чи можна перевести працівника 1 на постійну роботу без звільнення у звязку з…

доброго дня Якщо звільняємо за ст.40 п.4 КЗпП України, наприклад пішла з роботи 25.06.2025 року в 10:00, то звільнення фактичне буде 25.07.2025 року? АКТ про вдсутність на роботі скільки треба робити кожного дня? до 25.07.2025 р? Чи треба їхати до дому? чи достатньо дзвінків…

Доброго дня! В нас проблема, маємо працівницю (сторожа) з другою групою інвалідності, сьогодні ми дізнаємося що вона пройшла МСЕК, та в неї прогресує хвороба, що вона не може ходити на роботу та виконувати свої обов'язки, як на бути в цьому випадку????допоможіть…