Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
15.08.2025 | 13:23
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час безоплатної відпустки: алгоритм дій

Доброго дня. Працівник знаходиться у безоплатній відпустці на час дії воєнного стану до 04.10.2025. Чи може він звільнитися за власним бажанням під час цієї відпустки? Який алгоритм звільнення? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:17

можна звільнити. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки. Заборона є якщо це звільнення з…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
15.08.2025 | 12:46
Звільнення
Відповідь надано

Запис про звільнення за власним бажанням у трудовій книжці

Добрий день. Працівник (65років) написав заяву на звільнення за власним бажанням. Який саме запис має бути в трудовій книжці…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:18

Якщо працівник звільняється за власним бажанням по причині виходу на пенсію, В заяві та наказі слід зазначити причину звільнення – через вихід на…Ще

ЛЕ
Лисовская Елена Викторовна
15.08.2025 | 12:37
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно звільняти директора при переході на інше підприємство

Доброго дня!ТОВ.Директор має намір зміни основне місце роботи на інше підприємство.Чи обов'язково звільняти директора з основного місця роботи з усіма нарахуваннями(відпускні) та прийняти його як сумісника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:17

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

МА
Михалюк Анастасія
15.08.2025 | 12:12
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація невикористаної соціальної відпустки при звільненні працівниці

Вітаю, працівниця звільняється 22.08.2025, прийнята 07.12.2023 р. просить компенсувати їй кошти за невикористану соціальну відпустку на дітей до 15 років. Принесла довідку з місця праці чоловіка де вказано що за 2024 та 2025 роки відпустку він не використовував.
Як при…

21

НК
Надія, консультант
експерт
22.08.2025 | 13:58

Ні не повинен. Заява на звільнення від працівника повинна містити тільки дату, підставу для розірвання трудового договору і підпис працівника

Раді…Ще

ЮЛ
Юлія
15.08.2025 | 11:52
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: нюанси та можливі варіанти оформлення

Працівник не з’являється на роботі вже досить тривалий час(19 роб.днів).За цей час вийшов пару разів на зв’язок-написав смс і відповів на дзвінок повідомивши що «стрес» від обстрілів та сімейні обставини змушують його виїхати за кордон(він не придатний до військової служби)але…

15

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2025 | 18:03

Ваші три варіанти дієві. Проте більш безпечний шлях — звільнення за прогул або за власним бажанням чи за угодою сторін на підставі особистої заяви…Ще

ОЛ
Лісюткіна Олена Миколаївна
15.08.2025 | 11:48
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: порядок дій у складних ситуаціях

Вітаю! Працівниця (інвалід 3-ї групи) виїхала закордон 19.12.2022р. З цієї дати було призупинено дію трудового договору. Зв'язку з нею немає, не знаємо де вона зараз знаходиться. Як правильно звільнити такого працівника? Чи потрібно перед звільненням зг. п 8-3 ст. 36 КЗпП…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 16:44

Насамперед відновіть дію ТД і надішліть вимогу стати до роботи не пізніш ніж за 14 к. д. до дати відновлення дії ТД на останню відому адресу. Потім 4…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
15.08.2025 | 10:57
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати дати відпустки в наказі про звільнення

Добрий день! підкажіть будь ласка, чи потрібно прописувати в наказі на звільнення, (дати коли людина була у відпустці за свій рахунок). щоб описати, що підприємтсво не виплачує компенсацію за щорічну відпустку. дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:03

Ні, не потрібно.

Це внутрішній облік днів відпустки, який веде підприємство.

Якщо у працівника відсутні дні невикористаної відпустки, які підлягають…Ще

НА
Наталя
15.08.2025 | 10:50
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: процедури та оформлення документів

Добрий день. Працівника мобілізували 28 липня, але ніяких підтвердних документів не надали. В табелі стоїть НЗ. Зараз в серпні мобілізований працівник хоче звільнись за власним бажанням. Чи можемо ми його звільнити і як це правильно оформити…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:04

Так, Вам потрібно відправити ці документи поштою в день звільнення (дружині віддати не можна - це не буде доказом того, що Ви виконали обов"язки…Ще

ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
15.08.2025 | 10:32
Звільнення
Відповідь надано

Як діяти з тимчасовим співробітником під час відпустки основного

Доброго дня! Як правильно вчинити із співробітником якого прийняли на час мобілізації основного співробітника? Основний співробітник муолився з військової служби і взяв залишок невикористаної відпустки на 42 дні, чи обов'язково звільнять співробітника, який був прийнятий на час…

1

АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 21:40

У такій ситуації потрібно орієнтуватися на формулювання трудового договору/наказу, за яким був прийнятий «заміщуючий» працівник.

Якщо його…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.08.2025 | 10:19
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: нюанси при графіку доба через три

Доброго дня! Як звільнити працівника, який працює доба через три. Зміна такого працівника 29 це пʼятниця. Можу звільняти 29 числа, і такий працівник відробляє свою зміну. Виходить день 29/ніч 30. Але звільнення 29 серпня…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:18

ОСкільки у працівник зміна приходиться на 2 дні (29/30 число) то звільнити його 29 числа не можна. Датою звільнення буде 30 число (останній робочий день…Ще

ІР
Ірина
15.08.2025 | 10:12
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення педагогічного працівника: коли правильно визначити дату

З педагогічним працівником заключений контракт на 2024-2025 навчальний рік, з 01 вересня 2024 року по 31 серпня 2025 року. Якою датою звільняти працівника, якщо 31 серпня припадає на неділю…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 18:58

У наведеній ситуації працівника необхідно звільнити 31.08.2025.

Оскільки при звільненні у зв`язку із закінченням строку дії трудового договору відповідно до…Ще

ОЛ
Ольга
15.08.2025 | 10:09
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: юридичні нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми звільнили за угодою сторін працівника-пенсіонера у період його частини щорічної основної ваідпустки. Чи правильно ми зробили…

6

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:32

Немає заборон щодо звільнення за угодою сторін під час перебування у щорічній відпустці.

Працівник пише заяву про звільнення за п. 1 ст. 36 Кодексу законів…Ще

НА
Наталія
15.08.2025 | 09:02
Звільнення
Відповідь надано

Коли слід оформлювати наказ на звільнення працівника

Доброго ранку, працівник написав заяву 05.08.2025 на звільнення за власним бажанням 19.08.2025. Чи потрібно робити наказ на звільнення саме 05.08.2025? Чи ближче до дати звільнення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:19

Законодавством не встановлено термінів видання наказу. Тобто наказ можна видати і заздалегіть, можна видати і перед звільнення. Головне, щоб в день…Ще

ВІ
Вікторія
15.08.2025 | 08:33
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: нюанси, дати та компенсація відпускних днів

Доброго дня. охоронник офіційно працевлаштований, відпрацював свою зміну 29.07.2025 року. наступна його зміна мала бути 31.07.2025 року, але він вже не вийшов на роботу. були численні дзвінки, але він не являється на роботу по сьогоднішній день. лікарняне не відкрите. лише…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2025 | 22:58

1) За власним бажанням.

2) 29.08.2025 р..

3) Листом, надісланим за місцем його реєстрації або проживання.

4) Скласти акт про неможливість ознайомлення…Ще

АН
Анна
14.08.2025 | 17:45
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю військовослужбовця

Добрий день! Працівник служив з лютого 2025 року. Був увільнений з роботи у зв'язку з призовом на військову службу зі збереженням посади та місця роботи. Дізнались про смерть працівника. Яка процедура звільнення? (за якою статтєю звільняти?, які документи нам потрібні, кому…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:22

В цій ситуації отримайте від членів сім’ї свідоцтво про смерть, на підставі якого видайте наказ про звільнення за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (…Ще

KA
Kateryna
14.08.2025 | 16:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, що вважається зниклим безвісти: законодавчі нюанси

Працівник досить тривалий час вважається зниклим безвісти (внесений в Єдиний реєстр осіб, зниклих безвісти за особливих обставин). Скільки часу роботодавець (бюджетна організація) має зберігати за ним місце роботи? Які мають бути законодавчі підстави для виключення такої особи…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.08.2025 | 10:28

Так, підставою припинення трудового договору відповідно до п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП є смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або…Ще

ОК
Оксана
14.08.2025 | 16:08
Звільнення
Відповідь надано

Документи для підтвердження невикористаної відпустки при звільненні жінки

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якими документами можна підтвердити не користування батьком за останні декілька років відпустки на 2-х дітей, якщо він не працював і в центрі зайнятості на обліку не був. Інформація потрібна при розрахунку компенсації жінці, яка звільняється…

1

АК
Анна, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:44

Непрацевлаштовані особи не можуть скористатися правом на соціальну відпустку.

Зрозуміло, що якщо працівник не працював, то і соціальну відпустку не…Ще

ІР
Ірина
14.08.2025 | 14:59
Звільнення
Відповідь надано

Припинення трудового договору: врахування суміщення при звільненні

Доброго дня. Помер мобілізований працівник, за яким окрім основної роботи було оформлено внутрішне суміщення іншої посади.
Чі треба в наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю також прописувати про припинення дії наказу про суміщення. Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 09:10

Якщо працівник виконував обов'язки за вакантною посадою на умовах суміщення, то не потрібно роботи додатковий наказ про припинення дії наказу про…Ще

ЮЛ
Юлія
14.08.2025 | 14:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати наказ про звільнення для Пенсійного фонду

доброго дня) Скажіть чи треба сканувати наказ про звільнення і відсилати в Пенсійний…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
15.08.2025 | 10:14

У роботодавця немає безумовного обов’язку оцифрувати чи передати скан-копії паперових трудових книжок працівників до ПФУ.

Тому, якщо звільняється…Ще

НА
Наталія
14.08.2025 | 11:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника в останній день відпустки: правомірність питання

Вітаю. працівник йде у відпустку без збереження заробітної плати і в заяві вказав - з подальшим звільненням за власним бажанням. Підкажіть, будь ласка, чи правомірним буде звільнення працівника в останній день відпустки без збереження? дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:15

В статті 3 Закону про відпустки йдеться: За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути…Ще

Усі консультації9924
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9922
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ62
Теми
Відпустки20355
Військовий облік43665
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21011
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7369
Трудові книжки6449
Інше27605