Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно звільняти директора у разі переведення на посаду

Чи потрібно звільняти працівника, якщо сталася така ситуація:
У Протоколі загальних зборів учасників вказано: "Звільнити з посади директора Товариства". Але вказівок, щодо звільнення немає а надана заява на переведення на іншу посаду та Наказ на переведення на заступника…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:23

Рішення щодо звільненя або переведення попереднього директора на іншу посаду мають прийняти засновники. У наведеній вами ситуації є юридична колізія, якщо…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2025 | 15:19
Звільнення
Відповідь надано

Що робити при пропуску повідомлення про звільнення працівника

Добрий день, що робити якщо забули подати до ПФУ (подання оперативних відомостей) про звільнення працівника. Подія відбулася 21.07…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:38

Роботодавців, які бронюють працівників, зобов’язали подавати до ПФУ відомості про рух працівників (пп. 4 п. 2 постанови № 1332…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
24.07.2025 | 13:20
Звільнення
Відповідь надано

Коли подавати повідомлення в ПФУ про звільнення працівника

Працівник буде звільнятися 03.08.2025, наказ буде від 30 або 31.08, коли подавати повідомлення в ПФУ…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:03

Ні, не можна.

До ПФУ відомості раніше до фактичного дня події (прийняття, звільнення тощо) не подаються (це можна зробити у разі повідомлення податкової про…Ще

ВІ
Вікторія
24.07.2025 | 10:55
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників з відсутністю: нюанси додаткових відпусток на дітей

Вітаю.Є робітниця,у якої з початку війни відсутність з нез'ясованих причин.Прийнята 06.10.21. має 2-х дітей 10.07.2007, 17.03.16 р.н. будемо припиняти з нею трудовий договір за п.8-3 ст.26 КЗпП.Всі акти, документи про відсутність зібрали. Але один із батьків має право на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:22

Без підтвердних документів можете не компенсувати відпустку на дітей. Позиція Мінекономіки і Дердпраці також така, що при звільненні грошову компенсацію…Ще

СВ
Светлана Лазоренко
24.07.2025 | 08:41
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення спеціаліста у місцевому самоврядуванні за віком

Доброго дня. Я займаюся кадровими питаннями у органі місцевого самоврядування. У нашому відділі працює спеціаліст , якому у цьому році виповнюється 65 років, а це граничний вік роботи в органах місйцового самоврядування, як правильно звільтини такого спеціаліста…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 23:04

Ні, не може - має бути розпорядження міського голови.

За роз"ясненням НАДС, сільський, селищний, міський голова є єдиним суб'єктом призначення та звільнення…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2025 | 08:39
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника під час лікарняного та контракту

Доброго ранку. Із працівником (державна служба) укладено контракт на 1 рік. За 2 місяці до дати звільнення стався страховий випадок і листок непрацездатності буде продовжено і далі. Чи маємо право звільнити 31.07.2025, незважаючи на лікарняний (останній день роботи згідно з…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:57

Так, звільнення має бути проведено 31.07.2025 р., але листок непрацездатності повинен бути оплачений повністю.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
24.07.2025 | 08:21
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення та прийняття на нову посаду лікаря УЗД

Добрий день. Дуже Вам вдячна, що так професійно надаєте допогу у вирішенні різномонітних кадрових питання. Ви - супер фахівці. В мене питання. Є лікар загальної практики-сімейний лікар, який працює з 01.08.2021, з 01.04.2025 - внутрішнє сумісництво на 0.5 ставки лікар УЗД. Тепер…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:47

Так, Ви все правильно вирішили.

Потрібні саме дві заяви на звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
24.07.2025 | 08:18
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника з лікарняним при строковому договорі

Доброго ранку, у працівника строковий трудовий договір закінчується 31.07.2025, зараз на лікарняному по 01.08.2025 включно.Підкажіть, будь ласка процедуру звільнення, так як виникла ситуація коли лікарняний перевищує строк дії строкового трудового договору…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 13:19

дякую і вам)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.07.2025 | 07:24
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно визначити термін двомісячного звільнення при скороченні

Під час скорочення як точно визначити термін два місяці? Якщо це буде кінець місяця, як дні вирахувати…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:25

Це буде те саме число місяця, коли Ви надали попередження про звільнення.

Відповідно до ч. 3 ст. 241-1 КЗпП (…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.07.2025 | 07:24
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна надавати щорічну відпустку під час скорочення

Під час скорочення на роботі, такому працівникові, протягом двох місяців можна надавати щорічну основну відпустку…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:19

Так, можна.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час відпустки працівника не можна звільнити з…Ще

ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
23.07.2025 | 22:13
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при звільненні працівниці під час відпустки

Вітаю! Працівниця нашого підприємства (м.Київ) з 09.062025 по 06.082025 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Під час відпустки вона виїхала за межі України. 23.07.2025 від неї прийшло повідомлення (по Viber ) про…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 19:17

Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін, обмін документи через електронні засоби комунікації, трудову книжку можна переслати за згодою працівниці.

За…Ще

ІН
Інна Голуб
23.07.2025 | 16:18
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок з 2022 року

Добрий день! Працівник не виходить на зв'язок з початку війни. Місце реєстрації працівника м. Мелітополь з 26.02.2022 під окупацією. Призупинення трудового договору не робили. В табелі робочого часу ставили НЗ. Сам працівник до нас не звертався. Можемо звільнити відповідно до…

13

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.07.2025 | 22:21

Якщо зв’язку з працівником немає, та з дати зникнення пройшло понад 4 місяці, ви маєте право звільнити такого працівника не підставі п. 8-3 ст. 36…Ще

ОС
Стаднік Ольга
23.07.2025 | 15:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно підписувати обхідний лист при звільненні директора

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно підписувати обхідний лист при зівльненні директора? Які ще кадрові документи маєють бути при звільненні…

1

АК
Анна, консультант
експерт
24.07.2025 | 10:54

Обхідний лист не є обов'язковою вимогою законодавства.

Якщо на підприємстві впроваджено обхідний лист, то він має бути передбачений у Правилах внутрішнього…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
23.07.2025 | 15:07
Звільнення
Відповідь надано

Виправлення помилок при звільненні працівника за сумісництвом

Добрий день. Потрібна допомога - у травні 2017 року на підприємство був прийнятий за сумісництвом працівник ("чорнобильський" пенсіонер, 1960 р.н.). У вересні 2021 року цей працівник (за даними програми 1С) був переміщений на основне місце роботи, але, на жаль, розрахунок при…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2025 | 23:50

Радила б подивитися в реєстрі, сформувати витяг електронної трудової книжки працівника, в якому можна побачити присутність запису щодо його місця роботи…Ще

ОЛ
Олена
23.07.2025 | 14:21
Звільнення
Відповідь надано

Помилка при розрахунку компенсації звільненого працівника: варіанти виправлення

Доброго дня, 15.07.2025 року був звільнений працівник , якого розбронювали 14.07.2025 р. при розрахунку виплачена зп та компенсація за невикористану відпустку, але сума нарахувань була меншою за 20 000 грн. таким чином не було дотримано умов нарахування 20000 заброньованому, чи…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:36

Думки фахівців з цього питання розділились: одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати не менше 20000 грн. на місяць потрібно у будь-якому…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
23.07.2025 | 13:58
Звільнення
Відповідь надано

Документи та виплати при звільненні за скороченням штату

Доброго дня! Які документи потрібно підготувати для звільнення за скороченням працівникам, які не згодні звільнятитсь та переводитись на інше підприємство, який термін необхідно витримати після повідомлення про скорочення штату та які виплати необхідно здійснити при звільненні…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:32

При звільненні за скороченням керуйтесь порядком вивільнення працівників (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327 ).

Детальна…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
23.07.2025 | 13:37
Звільнення
Відповідь надано

Як законно звільнити співробітника без компенсації при відсутності коштів

Дорогі фахівці, підкажіть, будь ласка, як законно вчинити в ситуації, як вийти із ситуації, коли потрібно звільнити співробітника за його бажанням, але грошей немає на компенсацію при звільненні? Що робити, щоб не було порушень і штрафів…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:52

На жаль, законних рішень в цій ситуації законодавство не передбачає.

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу…Ще

НК
Кравець Наталія Богданівна
23.07.2025 | 10:59
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівника: звільнення, прийняття та податкова звітність

Добрий день. Хочемо перевести працівника, який працює за сумісництвом, на основне місце роботи. Це робиться через звільнення і прийняття? Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття? В додатку5 звітності показуємо двома рядками…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:01

Так, у разі переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи, роботодавцю необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу до Державної…Ще

ІГ
Горобець Ірина
23.07.2025 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Зникнення працівника: як діяти роботодавцю в цій ситуації

Вітаю. Працівник не з'являється на робочому місці уже 3 місяці, без з'ясованих причин, сьогодні він зник у Дії та при формуванні довідки У ПФУ відмовлено, причина Особа не перебуває у трудових відносинах. Як працівник міг звільнити без відома роботодавця і що робити роботодавці…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:29

Скоріш за все реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування автоматично виключив його з Ваших…Ще

ІР
Ірина
23.07.2025 | 10:31
Звільнення
Відповідь надано

Виплати при звільненні працівниці після декретної відпустки та війни

Доброго дня. Спіробітниця була у декретній відпустці з 8.09.2020-18.06.2023, а з 19.06.2023 по цей час вона і відпустці без збереження заробітної на час дії воєнного стану, також вона має 3 дітей. При звільненні, що ми їй повинні виплатити? Тільки невикористану відпустку на…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:21

за період відпустки до 3 років дні щорічної відпустки не належать, а за період відпустки без збереження зарплати з 19.06.2023 по 23.12.2023 включно - так…Ще

Усі консультації9743
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9739
Уточнення2
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19956
Військовий облік42028
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9743
Кадровий облік20642
Лікарняні / страховий стаж4955
Прийняття на роботу11524
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6384
Інше27019