Відеонавчання

Всього: 2353

5.0(4)

262

Ст.13.зу про колективні договори і угоди "після схвалення проекту колективного договору загальними зборами трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін ... аналогічні словосполучення "уповноважені представники працівників" є і в статтях кзпп а в ч.2 ст.97 кзпп "...з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом" чи можна вважати раду трудового колективу та його голову уповноваженими представниками працівників для підписання колективного договору та інших локальних положень? бо в деяких випадках перевіряючі держпраці наголошують, що має бути не голова ради трудового колективу, а саме уповноважений представник працівників.дякую…Ще
5.0(5)

267

Добрий день. Скільки надається днів відпочинку за донацію крові, якщо після здачі крові працівник в цей день був на роботі? Чи має термін давності надання додаткового дня відпочинку за донацію крові, якщо працівник здав кров в 2023 року? Просить приєднати цей день до щорічної відпустки у 2025р.…Ще
5.0(4)

246

Доброго дня, чи є обмеження тривалості роботи працівника за сумісництвом при п'ятиденному робочому тижні на приватному підприємстві? І які штрафні санкції за перевищення?…Ще
5.0(3)

330

Добрий день. Які квоти обов'язково виконувати для ТзОВ? Дякую.…Ще
5.0(4)

252

Чи може установа, якій наше підприємство підзвітне у фінансових питаннях, припинити дію гарантій, прописаних у нашому колдоговорі та у КЗпП? При плануванні бюджету нам не погодили кошти, заплановані на доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, у зв’язку з економією коштів під час військового стану. В колдоговорі ця доплата прописана, але роботодавець не в змозі реалізувати цей пункт через брак коштів.…Ще
5.0(1)

235

Доброго дня. Якщо підприємство є критично важливим - передавати відомості до ПФ по всім працівникам чи тільки по військовозобов"язаним?…Читати відповідь
0(0)

252

Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 02 вересня 2024 року. Першим робочим роком для надання відпустки у нього буде період 02.09.2024-01.09.2025. Чи можна дати основну щорічну відпустку на місяць раніше, наприклад у серпні 2025 року (бажання працівника) і як це відобразити при складання графіка надання відпусток на 2025 рік? Буде це порушення за не витримування робочого року?…Читати відповідь
5.0(23)

582

Якщо виконання обов’язків неможливе, договір припиняється, а з працівником здійснюється остаточний розрахунок. Тобто, якщо раніше призупинення ТД можна були оформляти на той період поки діє воєнний стан, а тепер тільки можна оформити наказ на призупинення до 90 к.д. і не більше, а потім працівника звільняти? А якщо за згодою обох сторін призупиняти ТД коли діє воєнний стан, можливо? Чи різниці нема, чия ініціатива була для призупинення ТД? Дякую!…Читати відповідь
4.9(406)

6154

Вітаю, питання до уроку 15. Документи, які надаються працівником при прийомі, у особовій справі ПОВИННІ зберігатись у такій послідовності як перелічені від заяви про прийняття і далі?…Читати відповідь
5.0(1)

209

Вітаю! Товариство припинило здійснювати свою господарську діяльність, але не закривається. Працівники всі звільнені. Залишився лише директор - у відпустці без збереження зарплати. Який час може бути директор у такій відпустці? Чи треба звільнити директора, а право управління товариством надати засновнику?…Ще
5.0(2)

244

Добрий день. У працівника накопичились щорічні відпустки за період до 31.12.2023р. У серпні 2024року він йде у щорічну відпустку за період 01.07.2021-01,07.2022року.Як визначається середня зарплата для розрахунку відпускних? Виходячи з нарахувань зарплати 2023році? Чи за 12 місяців,що передують місяцю оформлення щорічної відпустки. Працівник не звільняється. Дякую.…Ще
5.0(2)

258

Доброго дня. через дію у лютому місяці 2025 року розбронювали працівників і забронювали через дію.потрібно повідомляти в мінекономіки про розбронювання через дію,бо попередне бронювання було по наказу мінекономіки? а в тцк треба повідомляти про розбронювання через дію і надсилати витягі з наказу про попередне бронювання? та повідомляти тцк про бронювання через дію ?…Ще
Усі відео487
Безкоштовно154
Новинки7
Дивіться скоро5
Популярне зараз3
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів159
Вебінари та семінари159
Відеокурси17
Оnline-школи5
Професії5
Відеоблоги115
Мінікурси17

Теми
1
Excel5
M.E.Doc1
Архівація документів7
Випробувальний термін10
Відповідальність20
Відпустки260
Військовий облік113
Воєнний стан99
Дія24
Електронний кабінет17
Звільнення232
Кадрові документи311
Класифікатор професій21
Лікарняні37
Особливі працівники60
Охорона праці1
Перевірки25
Прийняття на роботу82
Прогул4
Робочий час196
Скорочення10
Трудова книжка487
Умови праці19

Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька1
Ольга Самофалова1
Світлана Лістрова3
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук4
Галина Казначей44
Ірина Житкова2
Ганна Лисенко12
Лідія Басмат3
Людмила Смердова112
Олександр Смирнов2
Олена Габрук39
Ольга Хільчук22
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль63
Тетяна Донець23
Тетяна Мойсеєнко34
Ірина Губіна2
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова74
Олена Коновалова2
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта1
Наталія Вовченко2
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська2
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв37
Яна Ярошенко67
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець1
Інна Маніленко4
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич3
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші11