Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Усі теми
Усі теми
Випробувальний термін
Відпустки
Військовий облік
Звільнення
Кадрові документи
Лікарняні
Прийняття на роботу
Робочий час
Трудова книжка
Умови праці
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Консультації лекторів

Очистити фільтр

4.6(16)

707

З дня набрання чинності Законом №2352 з 19.07.22 работодавців звільнено від обов'язку збереження середнього заробітку за працівниками, які призвані на військову службу. Скажіть будь ласка чи потрібно продовжувати виплати працівникам призваним на строкову військову службу до 24.02.22 і як діяти після закінчення їх строкової служби ? так як вони не повертаються до роботи а продовжують воювати…Ще
4.9(24)

1096

Вітаю! На підприємстві практикується написання заяв працівниками власноручно. Чи можна заяви на відпустки без збереження зарплати на час карантину (надається більшості працівникам з продовженням відпустки) оформити машинописним способом?Що в цьому випадку (крім підпису) пишеться власноруч? Дякую.…Ще
4.9(24)

838

Добрий день! Мед.КНП, працівників у середині попереднього року (квіт.2021) звільнили у зв'язку з переведенням з одного комунального некомерційного підприємства на інше.Під час звільнення працівники, що мали право на відпустку на дітей, не скористались таким правом та не отримали компенсацію за цю відпустку .Підкажіть, чи можна на підставі довідки з попереднього підприємства, надати таку відпустку працівникам, що мають дітей за 2021?Чи можна дати сукупно - за 2021-2022, тобто 20 календ.днів.Дякую…Ще
5.0(10)

633

Добрий день! Тетяно, у мене запитання про скасування зберігання і виплати середньго заробітку мобільзованим працівникам ( Закон № 7251 "Про внесеннязмін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин". Чи будуть ці зміни впливати на виплати працівникам, які були мобілізовані в травні 2022 року? І як в такому випадку цих працівників показувати в "Податковому розрахунку", чи потрібно на них подавати Додаток 5? Дякую.…Ще
5.0(18)

592

Доброго дня! Робітник з обслуговування і ремонту приміщень у бюджетній установі систематично порушує трудову дисципліну, не виконує свою роботу, відмовляється її виконувати, недобросовісно виконує її, хамить керівництву і працівникам. Погрожує у разі звільнення подати у суд на адміністрацію. Перебуває у цивільному шлюбі із завгоспом установи, яка приховує порушення, покриває його, влаштовує скандали на його захист. Як звільнити такого працівника чи вплинути на них? ДЯКУЮ!…Ще
4.9(21)

1371

Продовження запитань: Третє питання стосовно нарахування зарплати робітнику, який призваний до лав ЗСУ ( 12.05.2022 р.), в той час , коли він перебував у карантинній відпустці з 01 квітня по 31 травня 2022 року, заробітна плата за квітень не нараховувалася, а в березні також був 15 к.дн. у такій же відпустці і з-плата в березні за відпрацьований час склала - 3250 грн.??? Дякую.…Ще
5.0(9)

662

КАК можно оплатить Б/л если в нем сделано две ошибки в имени и отчестве и имею ли я право такой выплачивать б/л ? или отказать сотруднику , р.s. сотрудник ходила к врачу изменения вносили но у меня ничего не изменилось в ПФУ?…Ще
5.0(16)

646

Що робити кадровику, якщо в особистому кабінеті роботодавця на порталі ПФУ він побачив е-лікарняний працівника, який наразі проходить військову службу?…Ще
5.0(7)

442

Добрий день! Рада трудового колективу обирається на строк, не більший двох років. Чи правильно, що кожних два роки слід складати новий протокол щодо обрання Ради трудового колективу? Чи діють такі самі правила і для обрання Уповноваженого від трудового колективу? Чи може бути Голова Ради трудового колективу чи Уповноважений від трудового колективу одночасно Уповноваженим із соціального страхування? Дуже вдячна.…Ще
4.9(14)

828

С 25 февраля принимаем человека на постоянную работу,заявление уже написано.Как ознакомить новопринятого с размером его оклада, если словам он не верит, и с штатным расписанием мы не обязаны лично его ознакомить?Спасибо…Ще
5.0(20)

1080

Чи компенсуємо жінці, яка знаходиться у декретній відпустці та звільняється не виходячи з неї, додаткову соціальну відпустку, як матері 2х дітей до 15 р за 2021 рік?…Ще
4.8(22)

1055

Чи повинні зовнішні сумісники приносити довідки з осн.місця роботи щороку?…Ще
5.0(10)

859

Добрий день! Працівник виконує роботи за договором ЦПХ 2-3 неділі кожен місяць. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу кожного разу. Чи діють вже нові правила повідомленяя про прийняття працівника на роботу з 05.01.2022 року. Дякую.…Ще
4.9(24)

996

Графік змінності(безперер)Підсум. облік. Період півріччя.. Піцерія яка працює всі 7 днів по 12 год з 10до22 .Працівник працює 1день 2день відпочиває і т.д. в такому випадку у нього відсутні 42 год щотижневого відпочинку, якщо додаково давати вихідний , то норма роб. часу за півріччя менша ніж норма при 40 год.робочому тижні. Чи буде порушенням, якщо дати 2 дні такого відпочинку на місяць?…Ще
5.0(10)

1155

Нужно ли прописывать в инструкции по делопроизводству правила составления Заявлений?…Ще
4.7(12)

1449

Доброго дня! Чи може інспектор з кадрів бути представником трудового колективу, якщо його на зборах труд.колективу вибрали? А мастер дільниці може бути предст.ТК? Який документ це регламентує? Дякую.Продолження....Чула, що керівні посади не можуть бути предст.ТК, але не можу знайти де це прописано. Дякую за відповідь.…Ще
4.8(19)

1260

Сотрудник принят в августе. В отчете форма Д5 (трудовые отношения) нужно ли отправлять за июль и сентябрь пустые ведомости?…Ще
5.0(19)

1021

Під час заповнення зворотної сторони картки П-2, як правило у розділі “Відпустки”, іноді допускаються технічні помилки (описки). Як Ви порадите виправляти ці записи? Краще охайно закреслити помилкову цифру і поряд записати правильні відомості, ніяким чином додатково нічого не завіряти?…Ще
4.8(30)

1759

Доброго дня!Підкажіть, будь ласка, якщо сумісник не надасть завірену копію е-лікарняного з основного місця роботи, але, при цьому у нас виконує віддалено свої обов'язки, які наслідки, якщо підприємство оплатить ці дні суміснику як робочі?…Ще
4.7(30)

1535

Подскажите,можно из должностного названия профессии оператора ЭВМ сделать другого оператора, которого нет в классификаторе?…Ще
Усі відео263
Безкоштовно0
Новинки4
Дивіться скоро4
Популярне зараз2
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів263
Вебінари та семінари1118
Відеокурси112
Оnline-школи9
Професії13
Відеоблоги794
Мінікурси197

Теми
1С0
Excel0
M.E.Doc0
Архівація документів0
Випробувальний термін7
Відповідальність0
Відпустки184
Військовий облік11
Воєнний стан0
Дія0
Електронний кабінет0
Звільнення173
Кадрові документи171
Класифікатор професій0
Лікарняні7
Особливі працівники0
Охорона праці0
Перевірки0
Прийняття на роботу21
Прогул0
Робочий час180
Скорочення0
Трудова книжка174
Умови праці1

Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова5
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук0
Галина Казначей33
Ірина Житкова0
Ганна Лисенко9
Лідія Басмат2
Людмила Смердова11
Олександр Смирнов0
Олена Габрук49
Ольга Хільчук0
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль48
Тетяна Донець11
Тетяна Мойсеєнко30
Ірина Губіна0
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова0
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська0
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв28
Яна Ярошенко1
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко0
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович0
Яніна Луців0
Анна Соловйова0
Василь Циганенко0
Інші5