Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮

Відеонавчання

Всього: 2531

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Усі теми
Усі теми
Випробувальний термін
Відпустки
Військовий облік
Звільнення
Кадрові документи
Лікарняні
Прийняття на роботу
Робочий час
Трудова книжка
Умови праці
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Консультації лекторів

Очистити фільтр

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
02.02.2026
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(8)

308

Вітаю! В січні ФОП прийняв на роботу лікаря-стоматолога по сумісництву з графіком роботи - понеділок 9:00 -13:00 год. ( 4год.). Оклад згідно штатного розпису у лікаря-стоматолога 20000 грн. ( У лікарів 33-годинний робочий тиждень, норма тривалості роб.часу за січень 145,2 год.) Як розраховується зарплата за місяць? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
26.01.2026
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(8)

240

Мобілізований працівник демобілізувався в 2026 році, знову взятий на облік в ТЦК, як військовозобов'язаний. Вирішив звільнитися. Станом на 01.01.2026 його не було в списках персонального військового обліку. Чи треба його вносити в списки персонального військового обліку в 2026 році?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
19.01.2026
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(9)

224

Виготовляємо літій-іонні акумулятори та інщі елементи живлення. Основний вид діяльності за КВЕД 27. Набираємо працівників по збірці акумуляторних елементів живлення. Вибрали посаду "Складальник ртут-цинков, магн. та інших джерел струму", бо по інш. із Впуску 45 ДКХП посадам кваліфік. характеристики не підходять. По вибраній посаді підходе тільки початок і кінцівка назви, а саме «Складальник … та інших джерел струму», так як підприємство займається складанням саме літій-іонних акумуляторів, які теж підпадають під категорію хімічних джерел струму. Кваліфікац. характерист. підходять. Чи правомірно буде для нас застосовувати цю посаду?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
12.01.2026
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(4)

278

Добрий день. Завтра закінчується строк трудового договору, що був укладений на період виробничої практики, із студентом коледжу. Так як ми його оформляли в штат, то завтра будемо звільняти. Згідно договору про практику 50% його заробітної плати перераховувалась на навчальний заклад. В грудні були анонсовані зміни щодо такої оплати. Підкажіть, чи вступили ці зміни в дію? Як правильно завтра звільнити цього студента?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
29.12.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
0(0)

138

Добрий день. Працівника мобілізовано у 2025 році. Чи потрібно залишок щорічної основної відпустки за 2025 рік переносити у графік відпусток на 2026 рік. Дякую.…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
22.12.2025
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(8)

216

Чи можна звільнити посадову особу ОМС відповідно до п. 8-3 ст. 36 КЗПП України, якщо працівниця з березня 2022 року відсутня на роботі, на зв'язок не виходить. З її сторінок із соц. мереж відомо, що вона постійно працює і проживає в Польщі. У вересні 2025 року, приходила жінка із довіреністю від цієї працівниці, в довіреності була зазначена вимога звільнити її, а представниці видати трудову книжку. Але в довіреності невірно було вказано назву органу місцевого самоврядування, тому звільнити ми її не змогли. Після того на зв'язок більше не виходить. Якщо працівниця надішле заяву на звільнення за власним бажанням електронною поштою, без накладання КЕП, чи можна взяти таку заяву до виконання?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
15.12.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(8)

261

Вітаю, Антоне! Чи можна ввести окремий реєстраційний індекс наказів на відрядження, наприклад, 01-В від 10.01.2026р. ? Завчасно дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
08.12.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
0(0)

134

Чи може начальник відокремленого структурного відділу зі статусом юридичної особи ОМС призначати ( звільняти) у відділ посадових осіб ?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
01.12.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(8)

468

Якщо в наших працівників бронювання до 30.12.2025р, ми продовжили критичність до 04.11.2026 р яким чином буде відбуватися перебронювання автоматично, чи треба нам подавати заново…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
24.11.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(7)

206

Доброго дня, чи можна в графіку відпусток на 2026р прописувати не точну дату (наприклад 10.10.2026-19.10.2026) а просто вказувати місяць, в який працівник планує йти у відпустку (наприклад липень 2026- 14 днів, листопад 2026р.- 10 днів)?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
17.11.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(7)

195

Добрий день! Ми ТОВ. Директор прийняв рішення надавати відпустку за шкідливі умови праці без збереження заробітної плати. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника невикористані дні цієї відпустки потрібно включати в компенсацію і оплачувати? Також директор дозволив не відраховувати дні щорічної основної відпустки, за находження у відпустці без збереження зар.плати, а надавати 24 к.дн. за робочий рік. Чи це правомірно? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
10.11.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(7)

379

Добрий день. Чи правомірно не надавати відпустку без збереження заробітної плати, посилаючись на наявність у організації критичності, мовляв, що якщо давати працівникам ці відпустки - зніметься критичність.…Ще

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
03.11.2025
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(6)

254

Добрий день, шановні. Питання: Із набранням 14.06.2025 чинності Законом України від 01.05.2025 №4412-IX«Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон № 4412) змінені правила запровадження призупинення дії трудового договору. Працівники перебувають у простої з травня 2022 року. З січня місяця 2026 року керівник планує призупинити дію трудового договору з ними. Якщо працівник напише заяву про призупинення, наказ буде діяти до дня припинення або скасування воєнного стану чи тільки до 14 березня?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
27.10.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(6)

285

Добрий день. Прошу надати роз'яснення щодо врахування мобілізованих працівників, які призвані на службу після 18.05.2024 року. Чи входять вони до загальної кількість військовозобов'язаних для бронювання працівників? Якщо так, то як їх додати, щоб вони входили в заагальну кількість?…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
20.10.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(5)

251

Вітаю! Чи має право заступник директора по медичній роботі додатково працювати лікарем-ортопедом за суміщенням посад? ( Державне форма власності, але не бюджет)…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
13.10.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(5)

252

Доброго дня! 30.09 подали повідомлення в податкову про прийняття працівника з 01.10. Працівник не виходить на роботу 01.10, 02.10, а 03.10 виходить на зв'язок і повідомляє, що працювати не буде. Підготували акти про відсутність на роботі 01.10 та 02.10, акт про відмову надати письмові пояснення. Видали наказ про дисципінарне стягнення у вигляді звільнення за прогули без поважних причин та наказ про звільнення за п. 4 ч. 1 ст. 40 КзПП. Підкажіть, будь ласка, чи вірний алгоритм? Кошти в даному випадку виплачувати не зобов'язані? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
06.10.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(5)

254

Добрий день! Чи потрібно відправляти до ПФУ скани трудових книжок працівників, у яких до 2004 року не було трудового стажу, тобто вони ще не працювали, не навчались? Чи необхідно абсолютно відсканувати та відправити трудові книжки абсолютно всіх працівників? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
29.09.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(3)

249

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці працівнику, що звільняється в одну і ту ж дату з основного місця роботи і з роботи за сумісництвом на інш.підприємстві. В якій черговості:1 запис про прийом за основним місцем роботи, 2-ий період роботи за сумісництвом 3-й звільнення з осного місця роботи? Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
22.09.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(9)

278

Добрий день. Працівник планує взяти щорічну відпустку. Чи можна цього ж працівника під відпустки взяти на роботу за договором ЦПХ на цю ж посаду (чи на виконання певних робіт з переліку його посадових обов'язків). Дякую.…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
15.09.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(5)

238

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна звільнити працівника який працює на індивідуальному графіку в його вихідний день по графіку? якщо він сам написав заяву про звільнення?…Ще
Усі відео263
Безкоштовно0
Новинки4
Дивіться скоро4
Популярне зараз2
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів263
Вебінари та семінари1118
Відеокурси112
Оnline-школи9
Професії13
Відеоблоги794
Мінікурси197
Теми
1С0
Excel0
M.E.Doc0
Архівація документів0
Випробувальний термін7
Відповідальність0
Відпустки184
Військовий облік11
Воєнний стан0
Дія0
Електронний кабінет0
Звільнення173
Кадрові документи171
Класифікатор професій0
Лікарняні7
Особливі працівники0
Охорона праці0
Перевірки0
Прийняття на роботу21
Прогул0
Робочий час180
Скорочення0
Трудова книжка174
Умови праці1
Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова5
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук0
Галина Казначей33
Ірина Житкова0
Ганна Лисенко9
Лідія Басмат2
Людмила Смердова11
Олександр Смирнов0
Олена Габрук49
Ольга Хільчук0
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль48
Тетяна Донець11
Тетяна Мойсеєнко30
Ірина Губіна0
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова0
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська0
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв28
Яна Ярошенко1
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко0
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович0
Яніна Луців0
Анна Соловйова0
Василь Циганенко0
Інші5