Kadroland | Відео Кадрові документи

Відеонавчання

Всього: 2262

Накази та заяви: оформлення, реєстрація, зберігання. Накази про звільнення: топ-5 правил оформлення та видачі

Придбати

4.9(41)

3161

НА

Наталя

Будь ласка, ще раз про засвідчення

Як вести облік відпусток?

Придбати

4.6(26)

1106

МА

марія

Дякую ! Виникло питання : чи можна заяву на відпустку видрукувати на комп'ютері ,а праціникові дати на підпис ,якщо так,то прошу надіслати зразок . 2.Розрахунок працівнику,якщо він йде у відпустку щорічну з 07.09.2021 по 30,09,2021, до 01.06.2021 перебував у карантинних відпустках без збереження зарплати, з 01.06.2021 працює за графіком неповного робочого тижня ( три дні). Дякую !

Мовний закон для працівників: яких правил має дотримуватися роботодавець

Придбати

5.0(9)

783

Коментувати

Все про трудові: нові та старі

Придбати

4.8(36)

2588

ОК

Оксана

а текущий записи по кадровому движению с 25 июля как делать?

Заповнюємо графіки змінності

Придбати

4.9(17)

1287

ТЕ

Тетяна

корисне

Все про е-трудові: новий порядок електронних записів

Придбати

4.9(55)

3184

Коментувати

Відпустка до 3-х років: дострокове припинення по-новому

Придбати

4.7(8)

474

ЛЮ

Людмила

Жінка, що є одинокою матір`ю, має двоє дітей до 15 років на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років з 30.08.21 до 02.03.22 р. Питання: чи повинна їй нараховуватись компенсація за невикоритану додаткову відпустку на дітей , на підставі змін в законодавстві з 19.05.21 року у разі звільнення? Якщо повинна, то за скільки днів закожний рік 17 чи 10?

Відпустка при народженні дитини: хто має право та які документи подати?

Придбати

5.0(8)

325

ОЛ

Ольга

Батько у якого народилася дитина, працює у мене за сумісництвом.

На основному місці роботи йому надали відпустку, чи маю я право надати йому відпустку 14 днів як батьку. Чи ця відпустка надається на одному місці роботи?

Електронні лікарняні вже діють: кадрові та трудові зміни

Придбати

4.9(20)

1655

Коментувати

Заповнюємо наказ про звільнення та оформлюємо копію

Придбати

4.7(25)

2344

КА

Катерина

Добрий день! Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням (заява від 19.04 дата звільнення 29.04, за десять дів). Чи обовязково прописувати причину звільнення у заяві і чи дата заяви добра? Дякую за відповідь за здалегідь!

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Придбати

4.7(19)

1267

СВ

СВІТЛАНА ГНАТЮК

У зв"язку з війною не було можливості вчасно призначити посадовій особі ОМС надбавку за вислугу років . Зараз встановили, що працівнику надбавка мала бути призначена і виплачуватися у більшому розмірі ще рік тому. Зараз хочемо видати наказ про призначення надбавки в новому розмірі, але сумніваємося чи буде правильним в наказі від 01 березня 2024 року прописати "встановити надбавку з 27.07.2022 року". Проконсультуйте будь ласка, як правильно нам вийти з цієї ситуації

Все про відпустки, облік робочого часу та зміни в страховому стажі для лікарняних

Придбати

4.9(46)

3013

НА

Надія

ФОП іде у декретну відпустку, які документи потрібно та куди здавати,

Відпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів?

Придбати

5.0(18)

1718

ЕЛ

Ельміра

Доброго дня. Десять працівників з однієї дати йдуть у відпустку без збереження. Чи можна в одному наказі прописати надання відпустки без збереження заробітної плати всіх 10 працівників

Заповнюємо форму 1-ПВ (квартальну) «Звіт з праці»

Придбати

4.6(6)

386

МА

Марина

яка відповідальність за невчасне подання цього звіту? та яка - за взагалі не подання звіту з праці?

Дякую

Нові правила звільнення працівників

Придбати

4.8(49)

3269

CТ

Cільченко Тетяна Іванівна

Якщо у підприємства по всій країні є структурні підрозділи, директор який підписує наказ знаходиться в Києві а звільнячийся працівник, наприклад у Павлограді. Як не порушивши закон звільнити працівника, та вручити наказ працівнику.

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Придбати

4.7(44)

4113

ДК

Курган Дар'я Олександрівна

Я не зрозуміла. З 10.06 по 22.06 (умовно,згідно відеороз'яснення Тимура) він працював,але запис ми робили в трудовій згідно нового закону. Трудову він зберігав у себе. Ми маємо там вносити запис за бажанням працівника,який звільняється. Трудова у нас не зберігалась!Чи має бути його письмова заява щоб йому зробили там запис,адже ми не зобов'язані (згідно нового Закону).Дякую

Заповнюємо табель обліку робочого часу (типова форма №П-5)

Придбати

4.7(27)

2980

Коментувати

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Придбати

4.8(96)

4861

ВА

Валентина

якщо в листкі непрацездатності діагноз: короновірусна хвороба,причина непрацездатності?

Уповноважена особа: хто це та як її оформити?

Придбати

4.8(7)

477

Коментувати

Пенсійний стаж: якими документами підтверджувати

Придбати

4.7(16)

445

Коментувати

Усі відео847

Безкоштовно290

Новинки11

Дивіться скоро7

Популярне зараз4

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів149

Вебінари та семінари379

Відеокурси53

Оnline-школи6

Професії7

Відеоблоги216

Мінікурси31

Теми

1С3

Excel12

M.E.Doc2

Архівація документів18

Випробувальний термін8

Відповідальність71

Відпустки356

Військовий облік226

Воєнний стан213

Дія24

Електронний кабінет16

Звільнення290

Кадрові документи847

Класифікатор професій25

Лікарняні58

Особливі працівники111

Охорона праці12

Перевірки55

Прийняття на роботу123

Прогул5

Робочий час242

Скорочення15

Трудова книжка303

Умови праці40

Лектори

Даніл Сербін2

Анастасія Луук1

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька24

Ольга Самофалова2

Світлана Лістрова8

Наталія Канарьова1

Вікторія Поліщук6

Галина Казначей63

Ірина Житкова8

Ганна Лисенко36

Лідія Басмат13

Людмила Смердова197

Олександр Смирнов2

Олена Габрук48

Ольга Хільчук36

Таїса Виговська1

Тетяна Гуль91

Тетяна Донець77

Тетяна Мойсеєнко76

Ірина Губіна4

Антон Янко34

Катерина Скрипкіна1

Тетяна Шолкова69

Олена Коновалова0

Володимир Дрозд1

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна1

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко1

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта2

Наталія Вовченко2

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук2

Олена Чубар1

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська2

Ліана Кириленко1

Тимур Алієв131

Яна Ярошенко77

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич1

Юлія Видиборець2

Інна Маніленко3

Євгеній Лежанін1

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Інші31

Накази та заяви: оформлення, реєстрація, зберігання. Накази про звільнення: топ-5 правил оформлення та видачі

Як вести облік відпусток?

Мовний закон для працівників: яких правил має дотримуватися роботодавець

Все про трудові: нові та старі

Заповнюємо графіки змінності

Все про е-трудові: новий порядок електронних записів

Відпустка до 3-х років: дострокове припинення по-новому

Відпустка при народженні дитини: хто має право та які документи подати?

Електронні лікарняні вже діють: кадрові та трудові зміни

Заповнюємо наказ про звільнення та оформлюємо копію

Топ-5 помилок у кадрових наказах

Все про відпустки, облік робочого часу та зміни в страховому стажі для лікарняних

Відпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів?

Заповнюємо форму 1-ПВ (квартальну) «Звіт з праці»

Нові правила звільнення працівників

Як приймати на роботу: алгоритм дій кадровика

Заповнюємо табель обліку робочого часу (типова форма №П-5)

Кадрові зміни червня: лікарняні листки, прийняття та звільнення працівників

Уповноважена особа: хто це та як її оформити?

Пенсійний стаж: якими документами підтверджувати

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Календар кадровика