Як правильно вказати у штатному розписі посаду лікаря-травматолога, якщо від має вищу кваліфікаційну категорію? У графі "Назва структурних підрозділів та посад" ми повинні вказати "лікар-травматолог" або "лікар-травматолог вищої кваліфікаційної категорії"?…Читати відповідь
Доброго дня! Чоловік мав бронювати на роботі. Його звільнили з однієї посади і прийняли на іншу. Той самий роботодавець ( відділ культури та спорту). В нього злетіла бронь . Було подано бронювання через дію. Хто повинен надати мені офіційн запит про скасування броні? Дякую!…Читати відповідь
Доброго дня, скажіть будь ласка, відомості про роботу сканованої електронної трудової книжки невірно внесені-я була переведена, а внесли як звільнення. Як виправити і хто це має зробити. Наперед вдячна.…Читати відповідь
п. 2 таблиці невірний «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".…Читати відповідь
Це застосовується для всіх видів наказів: про відрядження, з основної діяльності, адміністративно-господарських, чи тільки з кадрових питань.? Чи потрібно коли вверху зазначаємо дату наказу друкувати слово рік: 21.10.2025 чи 21.10.2025 року.…Читати відповідь
Є працівниця, яка має 2-х дітей, 6 років і 15 років (виповнилося 12.09.2025). Батько старшої дитини помер, зараз вона заміжня за батьком другої дитини. Чи має вона право на додаткову відпустку в 2026 році? 10 чи 17 днів? Дякую…Читати відповідь