Листок непрацездатності є підставою для звільнення від роботи, призначення страхових виплат відповідно до Закону України від 23.09.1999 №1105-ХІV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
У разі якщо працівник хворів більше 6 днів, страхувальнику необхідно сформувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок. Заяви-розрахунки необхідно формувати окремо за кожним видом листків непрацездатності. Якщо працівник хворіє лише 5 днів, то ніяких розрахунків до ПФУ подавати не потрібно.
З першого дня за рахунок ПФУ оплачуються, зокрема, такі соцвиплати як допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретних) та лікарняні у зв'язку з доглядом за хворою дитиною чи хворим членом сім’ї.
Джерело: ПФУ