Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Оплата лікарняних: перші 5 днів і після

Перші 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець, далі – ПФУ. Якщо хвороба тривала понад 6 днів, страхувальник подає заяву-розрахунок до ПФУ. Якщо працівник хворів лише 5 днів, заяву-розрахунок подавати не потрібно

1

5673

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Листок непрацездатності є підставою для звільнення від роботи, призначення страхових виплат відповідно до Закону України від 23.09.1999 №1105-ХІV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Оплата лікарняних упродовж перших 5 днів хвороби відбувається за кошти роботодавця. Починаючи із 6-го дня ‒ за рахунок ПФУ

У разі якщо працівник хворів більше 6 днів, страхувальнику необхідно сформувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок. Заяви-розрахунки необхідно формувати окремо за кожним видом листків непрацездатності. Якщо працівник хворіє лише 5 днів, то ніяких розрахунків до ПФУ подавати не потрібно.


З першого дня за рахунок ПФУ оплачуються, зокрема, такі соцвиплати як допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретних) та лікарняні у зв'язку з доглядом за хворою дитиною чи хворим членом сім’ї.


Джерело: ПФУ

1

5673

2

2

25

3

33

31

229588

1

108

5

336

1

179

5

4468

23

5587

2

132

2

1499

2

224

4

1528

5

340

2

2101

6

3348

2

793

5

309

2

178

4

414