Оплата лікарняних: перші 5 днів і після

Перші 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець, далі – ПФУ. Якщо хвороба тривала понад 6 днів, страхувальник подає заяву-розрахунок до ПФУ. Якщо працівник хворів лише 5 днів, заяву-розрахунок подавати не потрібно

1

5262

Листок непрацездатності є підставою для звільнення від роботи, призначення страхових виплат відповідно до Закону України від 23.09.1999 №1105-ХІV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Оплата лікарняних упродовж перших 5 днів хвороби відбувається за кошти роботодавця. Починаючи із 6-го дня ‒ за рахунок ПФУ

У разі якщо працівник хворів більше 6 днів, страхувальнику необхідно сформувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок. Заяви-розрахунки необхідно формувати окремо за кожним видом листків непрацездатності. Якщо працівник хворіє лише 5 днів, то ніяких розрахунків до ПФУ подавати не потрібно.


З першого дня за рахунок ПФУ оплачуються, зокрема, такі соцвиплати як допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретних) та лікарняні у зв'язку з доглядом за хворою дитиною чи хворим членом сім’ї.


Джерело: ПФУ

1

5262

1

100

1

223

9

9374

4

19581

2

43

2

6758

6

902

2

99

3

706

1

931

5

942

3

3290

4

5329

4

17534

4

2871

5

934

2

113

6

2748

2

120

2

146