Фахівці Держпраці, відповідаючи на питання щодо мети атестації робочих місць, послалися на п. 2 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 1 серпня 1992 №442.
Вони зазначили, що основною метою атестації є регулювання відносин між роботодавцем і працівниками у сфері забезпечення прав на здорові та безпечні умови праці.
Крім того, атестація спрямована на визначення пільгових умов пенсійного забезпечення, а також надання пільг та компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці.
Джерело: Держпраці
