Обов’язкова умова прийому на роботу військовозобов'язаних

У Полтавському ТЦК нагадали про військовий облік на підприємстві та в закладах освіти. Прийом на роботу або навчання громадян України, які належать до категорії призовників, військовозобов’язаних чи резервістів можливе лише після того, як будуть поставлені на військовий облік

1639


Під час прийому на роботу або на навчання громадян України, які належать до категорії призовників, військовозобов’язаних чи резервістів, державні органи, місцеве самоврядування, підприємства та установи зобов’язані перевірити наявність у них військово-облікових документів.


Це обов’язкова процедура, що дозволяє вести персональний військовий облік відповідно до вимог п. 34 постанови КМУ від 30.12.2022 №1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» (далі – Постанова №1487).

Прийом на роботу, навчання або взяття на персональний військовий облік можливе лише після того, як громадяни будуть поставлені на військовий облік у районних (міських) ТЦК та СП, органах СБУ або відповідних підрозділах розвідки

Окрема норма стосується осіб, які прибули з тимчасово окупованих територій.


Згідно зі п. 21 Постанови №1487, взяття їх на персональний військовий облік відбувається після реєстрації як внутрішньо переміщених осіб та взяття на військовий облік за місцем фактичного проживання.

Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!

У Полтавському ОТЦК та СП нагадали, що військово-обліковий документ – офіційне посвідчення того, що громадянин підлягає виконанню військового обов’язку.


Залежно від категорії громадянина, таким документом є:


  1. для призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці;
  2. для військовозобов’язаних – військовий квиток або тимчасове посвідчення;
  3. для резервістів – військовий квиток.


Джерело: Полтавський ОТЦК та СП



Від редакції: Нагадаємо, що наведені вище військово-облікові документи діють до видачі військово-облікових документів нового зразка (п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 №559). Тому при прийнятті на роботу / на навчання військовозобов'язаним можуть бути надані паперовий чи електронний військово-обліковий документ, з яких можна зробити роздруківку.

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1639

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі6

Якщо є військовий квиток паперовий, але печатка взяття на військовий облік стоїть ще 2003р. (РВК). чи можу я прийняти на роботу таку людину?

Відповісти

Так, можете

Відповісти
Показати всі (2)

Раніше писали, що Генштаб дав роз'яснення, що витяг з Резерву, є повноцінним військово-обліковим документом, щось змінилось? Я прийняла кілька працівників з тільки з витягом з Резерву, це тепер порушення?

Відповісти

Все вірно. Волинський ТЦК просто забув про це.

Відповісти

4597

29

1631

14

135

32

6216

448

245

210

199

903

5723

141

784

172

130

452

530

1307