
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інспектор праці нагадала, як правильно затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку та для яких підприємств обов’язковим є розділ про нерозголошення інформації? Деталі – тут.
Окремі професійні назви робіт у КП записано з використанням дужок. Яку посаду слід писати з дужками?
А. Начальник доку (докмейстер)
Б. Бухгалтер (з дипломом магістра)
В. Фахівець з питань зайнятості (хедхантер)
Г. Перукар собак (грумер)
Відповідь – тут.
З грудня 2023 року з’явилось таке поняття як надання оплачуваної відпустки без збереження зарплати. На практиці воно викликає чимало запитань та суперечок. Ми проаналізували норми, якими передбачено надання таких відпусток, та навели ставлення фахівців Мінекономіки до цих відпусток.
У четвер – 20 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якою формою подавати перелік працівників для обов’язкових медоглядів?
• Які зміни в проходженні обов’язкових медоглядів?
• Чи вносити записи до трудової після оцифрування?
• Чи замінять профстандарти посадові інструкції?
• Як утворити назви посад, які відсутні у КП?
• Чи анулюють бронь, якщо працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження зарплати?
• Як підвищення ЗП у 2026 році впливає на бронювання?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
У Держпраці пояснили, чи обов’язково під час дії воєнного стану надавати неділиму частину відпустки в 14 к.дн. та коли роботодавець може відмовити в наданні відпустки працівнику. Деталі – тут.
Наприкінці кожного року більшість роботодавців розробляють і затверджують штатний розпис на новий рік. Водночас виникає чимало запитань щодо форми, строків і порядку затвердження штатного розпису. У статті ми детально розглянемо ці питання та надамо практичні поради для підготовки до складання штатного розпису на 2026 рік.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«До 20.12 підприємства мають подати звіт про транспортні засоби. Якщо таких засобів у нас немає і не було у 2025 році, чи потрібно нам подавати порожній звіт?»
Відповідь – тут.
Зі скасуванням довідок і запровадженням системи автопродовження відстрочок виникає плутанина, на який строк надають відстрочку. Адвокат Дар’я Тарасенко розповіла, що передбачає закон і як покроково перевірити дату відстрочки в «Резерв+». Інструкція – тут.
• Призначення допомоги по вагітності та пологах: наказ
• Критерії для бронювання станом на 17.11.2025
• Скасування святкових днів: коли видавати наказ
• Коли зарплата може бути менше мінімалки
• Щорічна винагорода педагогам: зміни-2025
• Яка відсутність на роботі не є прогулом
• ВОД в «Дії»: чи з’явиться в застосунку
• Де бронювання працівників на паузі
• Оновлено критерії критичності: Черкаська ОВА
• Оновлено критерії критичності: Волинська ОВА
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша секрети за передплатою Редакція
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року
