Звільнення працівника інколи супроводжується неприємними фінансовими відкриттями. Під час фінальної звірки розрахунків з'ясовується, що за людиною числиться борг…

Чи можна 10.07.2026 видати наказ про підвищення окладів з 1 липня? Чи потрібно робити наказ «заднім числом», щоб він був ще за червень?

Голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев повідомив, що подав пропозиції до Бюджетної декларації на 2027 –…

Чи має право роботодавець затримати виплату заробітної плати через воєнний стан? У Держпраці пояснили, коли закон дозволяє відтермінувати виплату зарплати, за яких…

Чи потрібно заступнику директора писати заяву, якщо на час відпустки або відрядження керівника на нього покладають виконання обов’язків? Коли достатньо наказу, чи…

Усі питання щодо оплати праці роботодавцям варто закріпити у локальних документах. Одним із таких документів є Положення про оплату праці. Сьогодні поговоримо про те…

Для роботодавців і кадрових служб можуть змінитися правила встановлення посадових окладів, премій і доплат. Законопроєкт про справедливу систему оплати праці пропонує…

Працівник йде у відпуску, а обов'язки плануємо покласти на іншого без доплати, адже у нього вищий оклад. Як кадровику правильно це оформити?

Отримали від керівництва наступне повідомлення: «Потрібно в регламент добавити штрафні санкції за граматичні помилки, які мають репутаційну частину для компанії…

Держпраці звернула увагу на особливості призупинення трудових договорів в умовах воєнного стану. Закон дозволяє тимчасово припинити роботу та виплату зарплати

Військовозобов’язаного працівника прийняли на роботу в п’ятницю (19.06.2026). Одразу подати оперативні відомості до ПФУ забули, тому керівник подав їх в суботу…

Чи може роботодавець встановити в контракті зарплату, нижчу за передбачену колективним договором? Відповідь на це запитання надав Верховний Суд

Верховний Суд роз’яснив, у яких випадках виплачений працівнику аванс не підлягає поверненню навіть після звільнення. Суд наголосив, що кошти, які є засобом до…

У практиці кадрових служб та бухгалтерії нерідко виникають заплутані ситуації, коли керівник підприємства виконує свої обов’язки лише «на папері», тобто призначений…

З’явилися прогнозні показники соціальних стандартів на 2027 – 2029 роки. Згідно з розрахунками, мінімальна зарплата може зрости до 9546 грн у 2027 році, 10 377 грн у…

Підприємство має статус критичного та бронює працівників. За поточний місяць 2,5 МЗП не у всіх заброньованих нараховується (відпустки, лікарняні, відрядні роботи)…

У червні 2026 року частина роботодавців уперше з початку року повинна провести індексацію заробітної плати. Це стосується підприємств, які не підвищували оклади…

Сьогодні Рада у другому читанні ухвалила зміни до Держбюджету щодо фінансування сектору безпеки й оборони. Однак про підвищення мінімальних гарантій, пропонованих…

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх…