Якщо працівник працює за сумісництвом у межах одного підприємства на аналогічних робочих місцях, у однакових умовах і вже пройшов медогляд на основному робочому місці, то медогляд на робочому місці за сумісництвом можна не проводити. У інших випадках необхідно направити працівника на попередній медогляд

Оприлюднено проєкт наказу МОЗ, згідно з яким для окремих категорій працівників пропонується встановити обстеження лікарем-психіатром з періодичністю не 1 раз на рік, а 1 раз на 5 років, що дозволить усунути правову колізію

Проєктом наказу МОЗ пропонується затвердити Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Цей Порядок визначає засади організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Його мета – привести нормативні акти, які регулюють медогляди працюючого населення, у відповідність до міжнародних стандартів

МОЗ оновило вимоги до проведення профілактичних медичних оглядів, які почнуть діяти з 1 жовтня 2024 року. Це викликало запитання у працівників закладів освіти, які підлягають обов’язковим оглядам. Служба освітнього омбудсмена надала відповіді на ці запитання

Фахівці управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Держпраці наголосили: сезонні працівники також повинні проходити медичні огляди

Роботодавець повинен видати направлення на обов’язковий попередній медогляд працівника під час прийняття на роботу, в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці

Проєктом наказу МОЗ та МВС пропонується вдосконалити процеси проведення медичних оглядів для осіб з інвалідністю та визначення необхідних пристосувань на транспортних засобах

Працівниці за неналежне виконання посадових обов’язків та порушення трудової дисципліни оголосили догану. Вона просила суд скасувати наказ про оголошення догани. Що вирішив Верховний Суд по даній справі, розповідаємо у публікації

Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд

У роз’ясненні Держпраці наводить перелік категорій працівників, для яких є обов’язковим медичний огляд

Приймаються на роботу особи, яким не виповнилося 18 років, тільки після попереднього медичного огляду

З 11 березня діє наказ МОЗ №139, яким затверджено перелік працівників, які для виконання окремих видів діяльності підлягають періодичному психіатричному огляду

З 1 жовтня 2024 року набувають чинності оновлені вимоги до організації й проведення профілактичних медичних оглядів працівників деяких професій. Які очікують зміни в проведенні медичних оглядів розповідаємо у новині

У 2024 році роботодавець має подати заяву до Держпраці про визначення категорії працівників для медогляду. По результату розгляду буде складено акт, в якому буде визначено категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду у 2024 році

Змінилася форма первинної облікової документації № 1-ОМК «Особиста медична книжка», у якій буде вказуватися, що протипоказання для виконання обов’язків відсутні, а також буде відображено проведені обов’язкові профілактичні щеплення