Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 27.05.2024 від працівника отримана фотокопія повістки на прибуття до ТЦК 23.05.2024 (останній робочий день 20.05.24, наступні планові - 24.05.24 та 28.05.24 (сутки через троє);
27.05.2024 - фотокопія довідки ТЦК (з 17.05.24 по 27.05.24 проведення заходів по залученню на військову службу);
06.06.2024 - фотокопія довідки ВЧ (з 28.05.2024 по теперішній час - військову службу у ВЧ ЗСУ). Питання:
1. Яким чином табелюється працівник у періоді з 23.05.24 по 27.05.2024 та з 28.05.24 до дати закінчення військової служби?
3. Чи оплачуються підприємством дні його відсутності у зв'язку з проведенням заходів з мобілізації до дати початку служби та відповідно до яких нормативних документів?

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.06.2024 | 22:39

Очікує відповідь

Щодо першого питання: всі дні з 23.05.2024 табелюйте кодом «ІН».

Щодо другого питання: оплачуйте лише дні з 23.05.2024 до 27.05.2024. Далі вже середній заробіток не зберігаєте. Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати (ч. 2 ст. 21 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЮ

Людмила

01.06.2026 | 12:50

Загальні документи кадровика

Відповідь надано