Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення про звільнення подається до ТЦК та СП у семиденний термін з дня видання наказу про звільнення (п. 34 Порядку 1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів згідно з додатком 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380.
Повідомлення направляється до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку. Направляти повідомлення радимо рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом або особисто.
Якщо у вас не має статусу критично важливого і ви не бронюєте працівників, то вам подавати до Пенсійного фонду відомостей не потрібно.
Оновлення даних це не зона відповідальності особи відповідальної за ведення військового обліку.
Адже уточнити дані це обов'язок працівників як громадян.
Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008 громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності цим Законом уточнити адресу проживання, номери засобів зв’язку, адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти) та інші персональні дані.)
За те, що він не оновив дані штрафу не буде на підприємство.
Штрафи та інші негативні наслідки за неоновлення даних і ризики для роботодавців: нові реалії з 17 липня https://kadroland.com/events/1373/3496
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

