Заголовок тимчасово відсутній
Для іншої посади на неповній зайнятості потрібно укласти окремий трудовий договір за сумісництвом.
Працівник не може за одним трудовим договором працювати на двох посадах, навіть, якщо це неповна зайнятість. Кількість ставок в трудовій не зазначаємо. Запис про роботу за сумісництвом вносять за основним місце роботи окремим рядком, лише після звільнення із сумісництва.
Докладніше - https://kadroland.com/news/1386-v-nakazi-pro-priinyattya-ne-vkazuyut-05-statnoyi-odinici, https://kadroland.com/news/1810-zapis-pro-sumisnictvo-do-trudovoyi-knizki-vnositsya-za-bazannyam-pracivnika
Буде корисною стаття про сумісництво - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



