Заголовок тимчасово відсутній

За інформацією Пенсійного фонду до 1 серпня продовжено термін, протягом якого роботодавці для цілей бронювання мають передати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 8 червня 2024 року.

Даний обов’язок для роботодавців визначений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану», яка набрала чинності 8 червня 2024 року.

Роботодавці в режимі реального часу мають передавати через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі е-послуг ПФУ відомості про: прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення, відновлення дії трудового договору.

Після 1 серпня можна буде подати лише відомості про рух кадрів, які відбулись не пізніше, ніж протягом наступного дня після настання відповідної події.

Якщо ви вже здали об'єднану звітність, то вже повинні дані оновитися в реєстрі.

Вам треба звернутися в кабінеті Пенсійного фонда, або на гарячу лінію, щоб вони подивилися чи всі підтягнуті працівники, бо в Оберіг попадають дані з реєстрів ПФ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!