Заголовок тимчасово відсутній

Щоб надати інформацію про нормативно-правовий акт, на підставі якого виплачують матеріальну допомогу, необхідно розуміти, про яке підприємство йдеться: заклад охорони здоров’я, освіти тощо.

Загалом керівники місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівники бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду зарплати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, надавати працівникам матеріальну допомогу, зокрема на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік (пп. «б» п. 4 Постанови КМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text ).

Матеріальну допомогу надають один раз на рік до щорічної основної відпустки або її частини, тобто хоча б 1 к. д. Мінімального строку, який необхідно відпрацювати в перший робочий рік, щоб отримати допомогу на оздоровлення, законодавство не встановлює. Не радимо надавати її при наданні щорічної основної відпустки за попередній робочий рік, хоча відсутні роз’яснення державних органів щодо робочого року для допомоги на оздоровлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!