РО
Роїк Олена
30.07.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маємо 2 прибиральниці. У наступному місяці вони йдуть у відпустку одна за одною, однак так як площа прибирання велика і одній не впоратися , є необхідність прийняття на роботу за строковим трудовим договором іншої прибиральниці. Чи можна прийняти нову прибиральницю і вказати в одному розпорядженні про прийняття на роботу за строковим трудовим договором її на період відпустки першої ПІП з 01 по 09 серпня та другої ПІП з 11 по 23 серпня. Щоб останнім днем коли потрібно провести розрахунок з нею було 23 серпня . Чи потрібно розділяти прийняття і спочатку брати на місце першої, а потім - другої прибиральниці і проводити двічі розрахунок?
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2024 | 13:48
Відповідь надано
Можна, одразу прописати, що прийняття за строковим трудовим договором на час відпустки однієї і другої прибиральниці, якщо вже маєте накази про відпустку даних прибиральниць і між даними відпустка не має перерви, які будуть підставами для укладання строкового трудового договору.
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/584-strokovii-trudovii-dogovir-oformlennya-robocii-cas-vidpustki-ta-zvilnennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Телішевська Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво під час мобілізації: можливості
Добрий день. До нас (в приватний медичний центр) хоче влаштуватися на роботу по сумісництву працівни...
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Потреба ведення карток П-2: альтернативи та облікові нюанси
Вітаю! допоможіть розібратись з необхідністю вести картки П-2. В розрізі відпусток зрозуміло - їх об...
МА
Марина
20.04.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи має право матір на додаткову відпустку за новим місцем
Добрий день! чи повинне підприємство надавати додаткову соціальну відпустку матері двох дітей до 15...
СВ
Світлана
20.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічно...
ЛА
Ахтирська Любов Михайлівна
20.04.2026 | 14:00
Відповідь надано
Правила розрахунку чисельності працевлаштованих інвалідів на підприємстві
Доброго дня! Як правильно розрахувати чисельність працевлаштованих інвалідів на підприємсиві , з ура...
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
20.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Зміна статусу військовозобов'язаного: як внести дані правильно
Доброго дня! У війсьовозобов"язаного після оновлення даних у резерві змінився статус і військовоолік...
ОГ
Олена Григорівна
20.04.2026 | 13:52
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом...
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
20.04.2026 | 13:42
Відповідь надано
Коли розбронювати працівника, що звільняється, в ДІЇ
Звільняємо працівника, який заброньований. Коли потрібно його розбронювати в ДІЇ?...
ЛЮ
Людмила
20.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Наказ про покладання обов'язків...
ЄХ
Хочай Євгенія
20.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Врахування зовнішніх сумісників у військовому обліку: важливі нюанси
Добрий день. Чи враховується зовнішній сумісник (не заброньований на іншому підприємстві) в квоту дл...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.04.2026 | 12:43
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Доброго дня. Наш працівник, що має диплом молодшого спеціаліста з кваліфікацією "механік" та працює...
ЮЛ
Юлія
20.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Подальші дії щодо військового обліку працівника після змін
Добрий день.
Працівник мав ВОС - 600543. Заброньований.
Після оновлення...
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Внесення помилок у трудову книжку: необхідність підпису та печатки
Добрий день)
В трудовій книжці зроблено невірний запис і насупний запис "Запис...
ОС
Стаднік Ольга
20.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Компенсація додаткових днів відпустки: можливості та обмеження для працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику надано щорічної основної відпустки 23к/д (бо одн...
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники при розрахунку СКШП
Вітаю! Підкажіть буд ласка, натрапила на таку інформацію, що при розрахунку СКШП для Резидентів Дія...
БА
Багач Наталія Миколаївна
20.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Доброго дня. Одна працівниця навчається на денному відділенні ВУЗа і працює з неповним робочим часом...
