Заголовок тимчасово відсутній
Можна, якщо за сумісництвом прийматимете не на військову посаду.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону «Про запобігання корупції» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/conv#n335) особам, зазначеним у п. 1 ч. 1 ст. 3 цього Закону (а до них належать і військові посадові особи ЗСУ), забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю.
Військовими посадовими особами ЗСУ є військовослужбовці, які обіймають штатні посади, пов'язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов'язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов'язків згідно із законодавством (ч. 12 ст. 6 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/conv#n102)). р
Тож усе залежить від посади, на яку Ви плануєте прийняти працівника – якщо це якась керівна посада чи посада, пов'язана з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов'язків, то приймати на неї працівника за сумісництвом не можна, якщо якась інша – то можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Питання атестації: шкідливі умови праці та контроль за працівником
р.6.1.4 …
Документи для оформлення зміни робочого часу працівника підприємства
Дії кадровика при достроковому поверненні працівника з відрядження
Які дані з Резерв+ потрібно надсилати для звіряння
Розрахунок ЄСВ під час відпустки: що потрібно врахувати
Як реагувати на повідомлення ТЦК про звільненого працівника
Чи потрібно призначати т.в.о. директора під час відпустки
Запит щодо форми журналу обліку військовозобов'язаних у ТЦК
Допомога на поховання мобілізованого працівника: необхідність подання протоколу
Питання, чи подає компанія протокол …



