Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не можна змінювати базову професійну назву роботи, усі посади мають відповідати Класифікатору професій.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП) містить професійну назву роботи - «Завідувач центрального складу» з кодом КП 1226.2, що належить до класифікаційного угрупування - Начальники (інші керівники) та майстри виробничих підрозділів на транспорті, в складському господарстві та зв'язку.

Професія самостійна, вона не містить складників в дужках, з яких ми могли б утворити іншу посаду. Дану посаду можливо лише розширити уточнювальними словами: «Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах». Наприклад утворити посаду. - Завідувач центрального складу зберігання зерна, або залишити посаду, як є.

Будуть корисними статті - https://kadroland.com/news/2118-nazva-posadi-ne-vidpovidaje-klasifikatoru-profesii-cim-ce-zagrozuje-robotodavcevi, https://kadroland.com/news/689-viznacennya-nazvi-posadi-za-klasifikatorom-profesii-golovni-pravila-ta-prikladi.

Раді допомогти, звертайтесь ще!