Виплата лікарняних при роботі за сумісництвом і ФОПом

Наявність статусу ФОП не впливає на трудові відносини та на оплату лікарняних – і за основним місцем роботи, і за сумісництвом оплачуйте лікарняний у загальному порядку, додаткові документи Вам не потрібні.

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи, зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч. 1 ст. 12 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285)).

Застрахована особа – це фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.

У листі ПФУ від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наголошено, що право на отримання страхових виплат ФОП мають лише після сплати єдиного внеску. Однак законодавством не передбачена сплата ЄСВ «за себе» фізичною особою-підприємцем, яка одночасно є найманим працівником. У ч. 6 ст. 4 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57) визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи, можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена. Такої ж позиції дотримується і податкова служба.

Отже, ФОП, який має основне місце роботи, не міг сплачувати «сам за себе» ЄСВ, відповідно для отримання лікарняних підприємцем немає жодних особливостей – усе здійснюється у загальному порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!