Ситуація з відсутністю оригіналу витягу експертної комісії працівника

Для особової справи, Ви можете завірити копію з оригіналуів наданих документів (витягу та рекомендацій) в установленому порядку для внутрішнього користування, тому що перелік особової справи зазначає про копії документів, які дають право на пільги.

Тобто для збільшеної тривалості щорічної основної відпустки, Вам достатньо копії витягу. Але от для застосування пільгової ставки потрібно оригінал мати, при податковій перевірці, обовʼязково оригінал запитають, якщо не будуть змін в законодавстві. Завірена копія цього документа, навіть якщо вона оформлена відділом кадрів, не дає права на застосування пільгової ставки ЄСВ та зарахування працівника до квоти. За новими нормами вимагається саме оригінал Витягу, а не його копія.Відповідно до роз’яснень податкової служби у ЗІР (категорія 201.04.01), працівник має право, але не обов’язок, надавати оригінали документів, які підтверджують його статус особи з інвалідністю. У зв’язку з чим роботодавець не уповноважений вимагати від працівника надання таких документів, а отже, і застосовувати розмір єдиного внеску 8,41% у разі ненадання працівником таких документів. Без оригіналу витяту застосовуєте звичайну ставку ЄСВ.Отже, для включення працівника у квоту осіб з інвалідністю та застосування ставки ЄСВ 8,41% необхідно отримати оригінал Витягу або його електронну версію. Без оригіналу витяту застосовуєте звичайну ставку ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!