Виплата заробітної плати працівнику під час увільнення через ТЦК

Увільняйте працівника зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Відповідно до ч. 2 статті 21 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377) та ч. 1 ст. 119 КЗпП України, громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які скеровуються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування у лікувальному закладі охорони здоров’я, зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Одже, за увільненим працівником на час виклику до ТЦК зберігається місце роботи, займана посада і середня заробітна плата.

Раді допомогти, звертайтесь ще!