Право на щорічну основну відпустку у 2024 році працівника
Працівник у 2024 році використав 58 календарних днів відпустки. З них 11 к.д. щорічна основна і 47 к.д. це додаткова відпустка на дітей за 4 роки. Питання. Скільки, даний працівник, має право взяти щорічної основної відпустки у 2024 році: 1 к.д. чи ще 48 к.д.?
Він має право взяти щорічну основну відпустку повної тривалості, за мінусом тих днів щорічної основної відпустки, які вже використав.
Додаткова відпустка на дітей, не належить до щорічної відпустки. Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічні основні та додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами згідно ч. 7 ст. 20 Закону про відпустки. Відповідно до частини третьої статті 10 Закону про відпустки загальна тривалість щорічних основної та щорічних додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, — 69 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

