Вказівка порядкового номера організації при звільненні працівника
Так, це порядковий номер роботодавця.
Порядковий номер місця трудових відносин – це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник, тож підраховувати слід лише саме роботодавців працівника (ані записи про навчання, ані про виплату допомоги по безробіттю враховувати не потрібно). Тож попросіть працівника надати Вам трудову книжку чи витяг з електронної трудової книжки і порахуйте за записами про прийняття на роботу, яким Ви є роботодавцем – такий номер і поставте (навіть, якщо помилитесь, то це не критично – у ПФУ самостійно виправлять таку помилку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


