Чи потрібні окремі накази для святкових днів на підприємстві

Під час дії воєнного стану відсутні святкові та неробочі дні, тому не має потреби оголошувати їх на підприємстві.

Після внесення Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 ) на час дії воєнного стану тимчасово призупинено дію ст. ст. 71,73 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441), що встановлюють офіційні святкові дні та дні, у які робота не проводиться, що в свою чергу, свідчить про відсутність святкових та неробочих днів під час воєнного стану та відсутність можливості не працювати в ці дні.

Відтак, під час дії воєнного стану святкові та неробочі дні не оголошуються на підприємстві, до того ж робота в ці дні оплачується працівнику у звичайному розмірі без будь-яких збільшень та привілеїв

Раді допомогти, звертайтесь ще!