Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника на підприємстві

Якщо є можливість видати наказ про покладання обов'язків з військового обліку на особу, яка виконувала функції кадровика, датований попередніми місяцями, можна видати такий наказ, встановити доплату за виконання цих обов'язків, здійснити нарахування доплати за попередні місяці та направити до ТЦК та СП повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 (повідомлення буде направлено із запізненням, але, як свідчить досвід колег, за таке порушення ТЦК та СП, як правило, не штрафують). Якщо такої можливості немає, варто залишити все у нинішньому стані. Після прийняття Вас на роботу та видання наказу про покладання обов'язків з військового обліку необхідно у семиденний строк з дня видання наказу направити до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 відповідно до п. 13 Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!