Звільнення працівника та виплата компенсації вдові: юридичні нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник був у відпустці без збереження зарплати у зв'язку з військовим станом, дізналися що він помер ще 28.08.2023року у Німеччині. Його вдова знаходиться також в Німеччині, та приїхати не зможе. Вона надіслала нам через Вайбер заяву, свідотство про шлюб, паспорт свій, а також свідотство про смерть німецькою мовою та його переклад на українську, але знизу написано, що переклад не є присяжний. Чи зможеми ми на підставі такого свідотства та перекладу звільнити працівника та виплатити вдові кошти (компенсація відпустки). Дякую!

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.09.2024 | 00:03

Очікує відповідь

Ні, не можете – вдові Вашого працівника потрібно або зробити присяжний переклад, або засвідчити переклад свідоцтва про смерть у нотаріуса.

Присяжний переклад – це офіційний переклад, який не потребує додаткового засвідчення, тобто, ставити печатку нотаріуса не потрібно, він відразу відправляється для перевірки і проставлення печатки апостиль на документах. Якщо ж переклад свідоцтва про смерть не присяжний, то його потрібно легалізувати (засвідчити переклад українською у нотаріуса).

Коли вдова надішле Вам фотокопію відповідного перекладу свідоцтва, то цього буде достатньо для припинення трудових відносин за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку зі смертю працівника (наскільки зрозуміло, усі інші документи складені українською мовою в оригіналі (паспорт вдови, свідоцтво про шлюб)), й Ви зможете і провести звільнення, і виплатити вдові грошову компенсацію за невикористані померлим працівником дні відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату