Отримання трудової книжки: пошта або електронна адреса
Роботодавець повинен надіслати поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки, якщо інший зв'язок не був попередньо обумовлений.
Відповідно до п. 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 N 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то власник або уповноважений ним орган в цей день надсилає йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.
При надсилання повідомлення Укрпоштою у вас буде офіційне підтвердження такої дії, що не можна сказати про надсилання на електрону адресу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


