🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТА
Таня
02.10.2024 | 16:07
Відповідь надано
Проблеми з повідомленням ПФУ при очікуванні статусу критичності
Добрий день. Підприємство очікує рішення про визнання критичним. Вчора прийняли працівника, якого плануємо бронювати через Дію. Обовязку повідомлення ПФУ немає ще, бо статусу критичності немає. Сьогодні спливає термін подачі повідомлення(оперативне подання) до ПФУ. Як бути якщо завтра отримаємо статус критичності, а можливості повідомити ПФУ вже не буде через оперативне повідомлення? Що зробити, щоб працівник швидко підтягнувся у дію для бронювання?
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:15
Очікує відповідь
Дійсно підприємство, яке не має статусу «критичності», не зобов’язане подавати дані про трудові відносини з працівниками до Пенсійному фонду України не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору (пункт 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/stru#Stru ). Але звертаємо увагу, що і заборони щодо подання таких даних немає.
Тому, радимо подавати дані про трудові відносини з працівниками до Пенсійному фонду України відповідно до визначеного порядку, якщо плануєте бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 76.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЯ
Ярмак Любов Іванівна
26.10.2026 | 11:01
Відповідь надано
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Добрий день. Військовозобов'язаному виповнилося у жовтні 60 років, він у списках на квоту заброньованих, які нашу дії? Виключать і зменшувать кількість заброньованих. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:18
ВА
Валентина
26.10.2026 | 07:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Вітаю, підскажіть будь ласка, приймаємо з 1 листопада на посаду викладача мистецької школи. Питання у неї дитина 3 місяці скільки пед год. Їй можна надати, щоб у неї збереглися кошти, які вона отримує на дитину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 09:04
ОЛ
Ольга
26.10.2026 | 07:18
Відповідь надано
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Хто має проводити директору ЗЗСО повторний інструктаж з охорони праці, ПБ, Ц? Директор має "корочку" сам проводить інструктажі, працює з обладнанням (компьютер тощо). Варіант звільнити від проходження небажаний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 08:52
НО
Овсейко Наталія Василівна
25.10.2026 | 20:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Як перевести водія на дистанційну роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 08:46
НО
Овсейко Наталія Василівна
25.10.2026 | 20:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
чи правомірно перевести слюсаря електрика на дистанційну роботу і як це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 08:29
ІМ
Іванна Михайлівна
25.10.2026 | 17:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Добрий день. Чи є порушенням якщо надіслати поштою Списки / витяги зі Списків, зокрема копії паперових / роздруківки електронних ВОД, до ТЦК у межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 11:34
МТ
Таран Марія Іванівна
25.10.2026 | 16:24
Відповідь надано
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Які документи треба для подання на критичність згідно наказу 11 від 11.09.2026…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 09:53
СВ
Світлана
25.10.2026 | 15:17
Відповідь надано
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Вітаю Вас! Підкажіть, будь ласка, як утворити посаду "Асистент головного інженера" і який код КП вона буде мати, коли є посада "Асистент" з кодом 3439 і "Головний інженер" з кодом 1223.1. І чи не є таке поєднання двох різних професій в одній назві. Можливо, правильним буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 08:25
СВ
Світлана
25.10.2026 | 12:43
Відповідь надано
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Дорога редакціє! Звертаюся до вас за допомогою по такому питанню. Ми мали необережність і поприймали людей на посади де прописали дужки і категорії С, СЕ .. для водіїв. Підкажіть, будь ласка, на скільки це критично. Чи треба людям в трудові книжки вносити виправлення та в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2026 | 08:13
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
25.10.2026 | 07:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Добрий день, сьогодні вранці, перебуваючи на лікарняному померла працівниця. Які дії роботодавця? Як звільняти і кому виплачувати компенсацію за відпустку та гроші по лікарняному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2026 | 10:28
НА
Надія
24.10.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити звірку військового обліку 2026 року
Добрий день. Якщо ми прийшли звірку з ТЦК ще у березні 2026,чи потрібно нам її знову проходити? Про яку звірку зараз на усіх порталах іде мова,уточніть,будь-ласка…
МК
Марія, консультант
експерт
26.10.2026 | 10:23
ОН
Онофрійчук Марина
24.10.2026 | 13:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Доброго дня, подаємо документи на підтвердження критичності. так як критичка закінчується 05.12.2026, в переліку є такий документ, як довідка про кількість військовозобов"язаних на дата подачі документів. чи потрібно в цій довідці вказувати ще мобілізованих, тому що виходить в…
МК
Марія, консультант
експерт
24.10.2026 | 21:33
ТА
Татьяна Андреева
24.10.2026 | 12:08
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
Добрий день! 01.10.2026 р. у зв'язку зі змінами в законодавстві ми офіційно розробили та затвердили нове Положення про Службу у справах дітей (зміни загальні та незначні).
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2026 | 10:34
ТА
Татьяна Андреева
24.10.2026 | 11:47
Відповідь надано
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Вітаю! Працівника призначено на посаду державної служби категорії «В» 22 липня 2026 року з випробувальним терміном 3 місяці (випробування закінчилося 22 жовтня 2026 року). Чи підлягає цей державний службовець щорічному оцінюванню результатів службової діяльності за 2026 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2026 | 10:42
ОК
Корнілова Оксана
23.10.2026 | 22:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідні документи для дистанційної роботи в приватному підприємстві
Вітаю! Приватне підприємство планує прийняти на дистанційну роботу декілька працівників. В наказі на прийняття зазначемо дистанційну форму роботи. До цього праціників з дистанційною формою роботи не було. Які ще документи на підприємстві потрібні стосовно документообігу при…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.10.2026 | 22:58
АЛ
Алла
23.10.2026 | 21:51
Відповідь надано
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Добрий день. Необхідно до новоствореного ТОВ (рішення засновників) прийняти директора. Необхідно зразок наказу і заяви на прийом. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2026 | 08:46
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
23.10.2026 | 20:49
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору, якщо у працівника змінюються реквізити для виплати заробітної плати, які були зазначені у трудовому договорі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2026 | 08:40
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
23.10.2026 | 20:30
Відповідь надано
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу з типом "скасовуюча" замість "початкова". Працівники вже приступили до роботи. Як правильно це виправити і як наслідки для підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2026 | 08:36
ОЛ
Олена
23.10.2026 | 17:14
Відповідь надано
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Добрий день. Тимчасова непрацездатність працівниці тривала сумарно 120 календарних днів - сформовано лікарняні за одним страховим випадком. На решту 5 днів відсутності видано виписку з медичної карти стаціонарного хворого. 5 днів - це неоплачувана непрацездатність? Чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.10.2026 | 08:25
Боброва Інна
23.10.2026 | 16:46
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно погоджувати дату звіряння військового обліку працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зобов’язане підприємство попередньо погоджувати з ТЦК працівнка дату звіряння даних військового обліку працівника, який перебуває там на військовому обліку, чи можна одразу надіслати документи поштою без попереднього погодження дати…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.10.2026 | 10:08
