Процедура звільнення демобілізованого працівника з проблемами зі здоров'ям
Працівник, який був демобілізований звернувся до роботодавця із бажанням звільнитися. Він має проблеми зі здоровьям і неможе приступити до роботи. Чи потрібно робити наказ на повернення до роботи такого працівника перед звільненням?
В який ТЦК та СП подавати повідомлення про зміну облікових даних такого працівника, якщо у військовому квитку є відмітка про зняття з обліку? В той де раніше працівник перебував на обліку чи в той де зареєстроване підприємство?
Так, можна звільнити працівника, який демобілізований, за його ініціативою, тобто за власним бажання або за угодою сторін. У такому разі звільняти працівника, на якого поширюються гарантії, прописані у ст. 119 КЗпП України, законодавство не забороняє. При цьому він може не приступати до роботи.
Звертаємо увагу, що працівник, який був звільнений з військової служби, має прибути до ТЦК та СП за місцем реєстрації для взяття на військовий облік у п’ятиденний строк після звільнення з військової служби. (ч.11 ст.26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”).
Тому радимо письмово повідомити працівника, який звільнився з військової служби та має намір припинити трудові відносини з підприємством, про умови звільнення з роботи та про те, що він має стати на військовий облік за місцем реєстрації.
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного за Додатком № 4 Порядку № 1487 потрібно надсилати до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку військовозобов’язаного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Що потрібно для завершення звірки в ТЦК? Поради
Підкажіть, будь ласка, що саме потрібно мати з собою для того, щоб "закрити" звірку в "своєму" ТЦК.
Дякую…
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Чи потрібно повторно проходити звірку військового обліку 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


