Обов'язкові кадрові звіти: які та куди їх подавати
Звіт 3-ПН та Звіт 4-ПН.
Саме кадрова служба наразі завжди подає лише два звіти (але не в якісь встановлені дати, а за потребою) – це Звіт 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», за формою, затвердженою наказом Мінекономіки від 12.04.2022 р. № 827-22 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0565-22#Text), який подається у термін до трьох робочих днів з дня відкриття вакансії, та Звіт 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці», за формою, затвердженою наказом Мінекономіки від 18.03.2021 р. № 563 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0445-21#Text), який подається не пізніше ніж за два місяці до масового вивільнення працівників.
Щодо деяких інших звітів, то питання, який саме структурний підрозділ їх подаватиме, вирішується керівником підприємства. Так, досить часто на кадрову службу покладають обов'язок подання Звітів з праці 1-ПВ (місячних та квартальних), хоча це скоріш відноситься до функцій бухгалтерії, а кадрова служба мала б лише приймати участь в їх підготовці. Також майже завжди кадрова служба заповнює Додаток 5 до об'єднаного звіту (квартального та річного).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Умови праці сторожів: обідня перерва та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ

