Внесення змін до правил трудового розпорядку для сумісників

Щоб змінити час початку і закінчення щоденної роботи, перерв для відпочинку та харчування, треба внести зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР), адже саме цей локальний акт регламентує час роботи і трудовий розпорядок згідно ст. 57 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n378.

Зміни та доповнення до ПВТР вносьте так само, як і затверджували ПВТР. Керівник підприємства має:

1) ухвалити рішення про внесення змін (наприклад, про зміну графіку роботи для сумісників);

2) погодити зміни з виборним органом первинної профспілкової організації (або іншим представницьким органом трудового колективу);

3) винести погоджений варіант змін на розгляд загальних зборів трудового колективу для обговорення та ухвалення;

4) ввести в дію зміни до ПВТР або нову редакцію ПВТР;

5) ознайомити всіх працівників зі змінами або з новою редакцією ПВТР.

В розділі робочий час і час відпочинку, можна зазначити: для сумісників встановлюється індивідуальний графік роботи з режимом роботи з 07:00 до 09:00 або з 18:00 до 20:00 тощо.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/546-pravila-vnutrisnyogo-trudovogo-rozporyadku-2024-algoritm-zatverdzennya-ta-neobxidnist-onovlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!