Бронювання працівника підприємства з критичним статусом: документи та процедура

Підскажіть чи вірно ми зрозуміли звіт по інвалідам.
Якщо ми виконуємо 4% по ми відправляємо пустий звіт, а якщо невиконання плану то заповнюємо всі рядки…

Відповідь надано

Заповнення звіту по інвалідам: правильні дії за різних умов

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:46

все вірно. Відповідно до Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text та Закону 4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n146…Ще

КА

Катерина

04.11.2026 | 10:13

Вітаю
Станом на зараз чи є вже оновлені критерії ? Підкажіть, можна посилання, щоб можна було відслідковувати цю оновлену інформацію…

Відповідь надано

Оновлені критерії військового обліку: де знайти актуальну інформацію

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:11

Ні, поки немає.

Усі критерії ми зібрали для вас у статті «Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання»…Ще

МА

Марчук Лариса Фадіївна

04.11.2026 | 10:10

категорія військового обов"язку мобілізованого в графі 2 додатку 5…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Категорії військового обов'язку мобілізованих у додатку 5 документації

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:07

У графі 2 («Категорія військового обов'язку») додатка 5 (списки персонального військового обліку) для мобілізованого працівника зазначається…Ще

ОЯ

Явдокименко Олена Володимирівна

04.11.2026 | 09:37

Добрый день. Военный учет на предприятии не велся, сотрудники приняты в 2024-2026 годах, никто не брал е-ВОДы, на 30.10. 2026 попросила всех распечатать е-Вод, чтоб отправить в ТЦК додатки 4 , и заполнить Додаток 5, могу ли я указывать эти собранные Е-Воды…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо використання е-Вод для військового обліку працівників

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:35

Так, ви все робите правильно. Для ведення військового обліку, а саме заповнення списків, оформлення повідомлень за додатком 1 та 4. В тому числі проведення…Ще

ОК

Оксана

04.11.2026 | 08:43

Добрий день! Підкажіть як підприємству виконати вимоги постанови 1092, якщо офіс в Києві та 10 філій по регіонах (в арендованих приміщеннях). Які наші дії. Дякуємо…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вимоги постанови 1092: дії підприємства з регіональними філіями

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:43

Відповідь АІ можете використовувати в роботі. Вона повністю відповідає законодавству.

ВІ

Вікторія

03.11.2026 | 21:43

Уточнення посадових назв відповідно до Класифікатора професій ДК 003
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я застосувала примітку 2 до додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010?
Зміною № 13 до Класифікатора внесено професійну назву «Інженер з контролю…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Уточнення назв посад відповідно до Класифікатора професій ДК 003

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:42

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

ВІ

Вікторія

03.11.2026 | 21:07

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я застосувала примітку 2 до додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010?
Зміною № 13 до Класифікатора внесено професійну назву «Інженер з контролю якості програмного продукту» з кодом 2131.2.
У штатному розписі…

Відповідь надано

Уточнення посадових назв відповідно до Класифікатора професій ДК 003

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:40

Ні, не можна змінювати частину слів в професійній назві робіт, яку передбачає КП.

Дійсно, Додаток В до КП дозволяє розширювати назву професії уточнюючими…Ще

ЮЛ

Юлія Солодько

03.11.2026 | 17:44

Добрий день. Будь ласка, підкажіть в Дії на сторінці Актуалізація відомостей персонального обліку опція “Видалити працівника” видаляє працівника з Реєстру військовозобов'язаних зі списку для звіряння, чи видаляє відомості про працевлаштування працівника? Оскільки в таких списках…

Відповідь надано

Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру

МК

Марія, консультант

експерт

03.11.2026 | 20:03

Ні, відкорегувати таким чином списки не вийде.

Опція “видалити працівника” на порталі Дія ініціює видалення інформації про зв'язок працівника з…Ще

НА

Наталя

03.11.2026 | 17:33

Доброго дня, підкажіть як бути роботодавцю (ФОП) з анйманими працівниками (магазини одягу), магазини знаходяться як в ТРЦ (є або немає укриття) так і окремо збудованих в яких немає укриття, а в зв'язку із новою постановою яка стартує з 04.12.26, робота праціників повинна…

Відповідь надано

Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.11.2026 | 20:48

На жаль, поки ніяк не можна оформити роботу при жовтому рівні повітряної тривоги, якщо укриття відсутнє.

У разі встановлення жовтого рівня загрози…Ще

ЛА

Лариса

03.11.2026 | 16:33

Відпустки

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Відстрочка працівника з дітьми: квоти для бронювання іншого працівника

Добрий день, наше підприємство має 50% критичності, хочемо прийняти за сумісництвом працівника, у якого є відстрочка (батько 3-х дітей) він працює за основним місцем роботи з 2020 року, чи можемо ми разроховувати на нього при розрахунку квоти для бронювання іншого працівника…

НК

Наталія, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:06

Відповідь АІ вірна. Можна брати в роботу.

ІР

Ірина

03.11.2026 | 16:10

Січень місяць базовий для індексації. В квітні в 24 підрозділах з 26 підняли оклади. В липні створили 2 нові підрозділи, який для них базовий місяць індексації, якщо посади співпадать з тими у яких базовий січень і квітень (проте оклади різні)…

Відповідь надано

Базовий місяць індексації для нових підрозділів у липні

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:39

На мою особисту думку слід звертати увагу на посаду. В загальному випадку для …новоприйнятих чи переведених працівників, …обчислення індексу…Ще

КК

Китнюх Катерина

03.11.2026 | 16:07

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Перезатвердження графіка зміни роботи при кадрових змінах: правильно

Вітаю, на підприємстві працюють позмінно, відповідно кожні півроку затверджується накази графік змінної роботи для цих працівників. Чи правильно ми робимо, що при кожному звільненні або прийнятті позмінного працівника перезатверджуємо графік в нової редакції? Тобто ми міняємо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 09:51

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

ОЛ

Ольга

03.11.2026 | 16:00

Мобілізований працівник повернувся і сьогодні приступає до роботи. В витягу з наказу від ВЧ він 07.09.2026 виключений з списків військової частин. В ТЦК став на облік 10.09.26. Кадровику робити наказ про допуск до роботи 03.11.26? З 11.09.2026 по 03.11.2026 в табелі ставити НЗ…

Відповідь надано

Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.11.2026 | 23:19

Видайте наказ про вихід працівника на роботу в зв’язку із закінченням військової служби, по факту, коли він прийде на роботу, скористайтесь зразком…Ще

ІР

Ірина

03.11.2026 | 15:59

доброго дня. цікавлять декілька питань.
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

03.11.2026 | 16:36

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Нова посада в одному підрозділі не вважається…Ще

ВІ

Вікторія

03.11.2026 | 15:56

Добрий день. Якщо працівник помер, це стало відомо 03.11.2026, він заброньований, чи потрібно витримувати в такому випадку зарплатний критерій…

Відповідь надано

Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.11.2026 | 16:27

на мою думку потрібно, оскліьки виключень постанова 76 не містить.
На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76…Ще

ОЛ

Олександра

03.11.2026 | 15:42

Відпустки

Відповідь надано

Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження

Чи можна відкликати працівника за його згодою, який перебуває у відпустці у відрядження, з тим щоб потім продовжити тривалість відпустки на кількість днів у відрядженні,та яка повинна бути для цього підстава…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

03.11.2026 | 16:25

Ні, відкликати працівника зі щорічної відпустки для направлення у службове відрядження не можна, навіть за його згодою. Відповідно, продовжити відпустку на…Ще

ЮЛ

Юля

03.11.2026 | 15:36

Підкажіть, будь ласка, як правильно сформувати та подати звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю? Цікавить покрокова інструкція із заповнення звіту та його подання…

Відповідь надано

Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

АК

Аліна, консультант

експерт

03.11.2026 | 15:39

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/10250-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u-2026

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА

Каріна Хмеленко

03.11.2026 | 15:33

Добрий день! Потрібно було анулювати бронювання працівнику 31.10.2026 року у зв'язку з тим, що у листопаді не зможемо дотримати рівня заробітної плати заброньованим працівникам. Не змогли анулювати у зв'язку з тим, що не працював портал Дія. Якщо тепер анулюємо пізніше, все одно…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Анулювання бронювання: чи потрібно дотримуватися заробітної плати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:28

За місяць, у якому працівник мав бронювання навіть один день, йому обов'язково має бути нараховано заробітну плату у розмірі не менше мінімальної зарплати…Ще

ІМ

Іванна Михайлівна

03.11.2026 | 15:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження

Чи має право підприємство ОПК встановити випробувальний строк 45 календарних днів для працівника робітничої професії на підставі ч. 3 ст. 2 Закону № 2136-IX, попри обмеження в 1 місяць за ст. 27 КЗпП…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.11.2026 | 21:47

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідно до ч. 1 ст. 1 Закону 2136…Ще

ЄЛ

Єлізавета

03.11.2026 | 15:22