Можливість працевлаштування студента на 0,25 ставки лікаря ветеринара
Так, можна.
Між студентами, у т. ч. й денної форми навчання, та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір – навчання не є роботою студента. Тому те, що Ваш майбутній працівник є студентом, жодним чином не впливає на трудові відносини.
У листі Мінсоцполітики від 25.07.2014 р. № 301/13/116-14 щодо прийняття на роботу студентів прямо зазначено, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами, у т. ч. і тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи і навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у т. ч. й на умовах повного робочого дня.
Отже, Ви можете на роботу студента денної форми навчання і на 0,25 ставки, і на 0,5 ставки, і навіть на цілу ставку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Реєстрація та зберігання протоколу зборів трудового колективу
Наказ про виплату добових за відрядження окремому працівнику
Фіксація домовленості між працівником і роботодавцем: підписи та еЦП
Правильний розрахунок відпусток за власний рахунок під час війни
Виправлення прізвища в трудовій книжці: українська мова та документи
Чи зникне відстрочка для військовозобов'язаного при виїзді мами
Чи потрібно оформлювати наказ про зміну прізвища працівника
Прийняття на роботу в комунальному закладі під час ліквідації
Дистанційна практика під час воєнного стану: оформлення документів
Якщо так, то як документально це оформити…


