Як повідомити ТЦК про заброньованих працівників через Дію
Отримали витяг на наказу Мінекономіки 10.10.24, а підтвердження броні в Дії прийшко 17.10.24. Дякую.
Ні, не потрібно.
Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не зобов'язує звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані засобами порталу Дія. Вся потрібна інформація є у базі даних.
Своєю чергою п. 14 Порядку №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text -зобов’язує органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації обов’язок складати щокварталу звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані саме згідно з Порядком №76. Звіт подають станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом за формою з додатку 6 до Порядку №76.У примітках 2 та 3 до вищезгаданого звіту сказано:
- у таблиці не зазначається чисельність військовозобов’язаних, заброньованих відповідно до переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням КМУ від 18.03.2015 №493;
- у графі «Чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані» зазначається чисельність військовозобов’язаних, яким видано витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного.
Під час бронювання через портал Дія витягів з наказу Мінекономіки не видають. Отже й до звіту вони не мають потрапляти.Утім не виключено, що до Порядку №76 внесуть зміни, і до звіту про заброньованих все ж доведеться включати усіх заброньованих військовозобов'язаних працівників.
Детлаьніше - https://kadroland.com/news/2407-pro-zabronyovanix-u-diyi-ne-zvitujemo-minekonomiki .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
Коли надавати додатковий день відпочинку після донорства
Звільнення працівника та оформлення сумісництва: можливості та нюанси
Звільнення працівника: що робити з компенсацією за невикористану відпустку
А що робити з виплатою компенсації за невикористану відпустку, чи…
Як завірити наказ російською мовою: переклад та оформлення
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Є відповідь АІ


