Оформлення та оплата роботи лікаря під час відпустки колеги
Якщо лікар виконує обов'язки відсутнього лікаря у вільний від основної роботи час, слід оформити прийняття на роботу за сумісництвом за строковим трудовим договором відповідно до ст. 21, 23 КЗпП. Зразок наказу за посиланням: Наказ про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором. Оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований час.
Якщо лікар виконує обов'язки тимчасово відсутнього лікаря без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника відповідно до ст. 105 КЗпП. Зразок наказу за посиланням: Наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера, зразок заяви за посиланням: Заява-згода на виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти ФОПу
Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні
Зміна посади директора закладу освіти: порядок дій та накази
Конкурс на заміщення вакантних посад: терміни подачі документів
Перехід на неповний робочий час: оформлення заяви та табелю
Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника
Розрахунок квоти інвалідів: вплив часткової зайнятості на результати
беремо працівника на 0,5 ставки як основне місце чи буде він давати в квоту 2 місця…

