Запит щодо сплати 5% військового збору з авансу у жовтні
Потрібно застосовувати ставку військового збору 1,5%.
Законопроєкт № 11416-д (закон 4015) про збільшення ставки військового збору (ВЗ) ще не став Законом, а відповідно зміни до ПКУ ще не внесені.
Таким чином, усі виплати наразі оподатковуються за ставкою ВЗ 1,5% і так буде до дня наступного, за днем опублікування Закону - саме тоді він набуде чинності.
Роботодавець має виплатити зарплату за 1 половину місяця (ст. 115 КЗпП). Відповідно при виплаті такої зарплати потрібно перерахувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
Ключовим тут є нарахування зарплати, а не виплата. Адже зарплату Ви будете нараховувати за наслідками місяця, тобто в кінці місяця, коли, можливо, Закон буде чинним. Проте при виплаті зарплати за 1 половину жовтня сплачуйте ВЗ за чинною ставкою 1,5% згідно з підпунктом 1.3 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ.
В кінці місяця буде нарахована зарплата за весь місяць, до якої буде застосовуватись ставка ВЗ 5% - якщо Закон набере чинності. Офіційні роз'яснення з цього питання будуть розміщені після опублікування Закону, тому потрібно дочекатись роз'яснень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

