Компенсація за невикористані відпустки: строки подачі заяви важливі

Лише якщо працівник перепише заяву, проставивши як дату її надання один з останніх днів вересня.

У ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) міститься вимога щодо подання працівником заяви про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу – якщо працівник надасть заяву пізніше, то грошова компенсація за нею не проводиться. Проте якщо Ви маєте бажання виплатити компенсацію мобілізованому працівнику за невикористані дні щорічної відпустки, то працівник має переписати заяву про надання компенсації, датувавши її одним з останніх днів вересня. За таких обставин, враховуючи, що ще минуло небагато часу з дня увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією, Ви зможете виплатити йому компенсацію – адже законодавством встановлено лише максимальний термін подання працівником заяви, але не встановленого конкретних строків для самої виплати грошової компенсації за дні невикористаної відпустки мобілізованим працівникам. Тож Ви можете виплатити грошову компенсацію за заявою працівника, датованою вереснем, і у жовтні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!