Чи можливе зовнішнє сумісництво під час відпустки без збереження
Так, може.
Те, що працівник за основним місцем роботи перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (байдуже, з яких підстав та на який термін) не позбавляє його цього місця роботи та, водночас, не перешкоджає працювати за сумісництвом. Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві (тобто час роботи за основним місцем не повинен співпадати з часом роботи за сумісництвом). Оскільки ж наразі Ваш майбутній працівник перебуває за основним місцем роботи у відпустці без збереження заробітної плати (тобто він повністю вільний від основної роботи), то цілком правомірним буде його робота у Вас за сумісництвом, навіть на умовах повного робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Оплата лікарняного співробітнику за сумісництвом без довідки про доходи
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
