Чи можливо використовувати посаду "провідний інспектор з кадрів"
Формуйте посаду старшого, а не провідного інспектора з кадрів.
В даному випадку "старший" це категорія кваліфікації працівника. Відповідно до ДКХП Випуск 1 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o916 ) кваліфікаційні вимоги визначені для інспектора з кадрів і старшого інспектора з кадрів: "Старший інспектор з кадрів: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів - не менше 1 року. Інспектор з кадрів: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи."
Відтак, є "підказка" формувати саме старшого, а не провідного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


