Чи має право бухгалтер заміняти директора під час відпустки
Так, має право. У вашому випадку рішення приймає директор.
Хто саме заміщатиме директора на час його відсутності, залежить від структури штату підприємства і від рішення самого директора. Адже згідно зі ст. 64 Господарського кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485) підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, установлює чисельність працівників і штатний розпис.
Якщо ж у штаті підприємства немає заступників та головного бухгалтера, тоді можна на час відпустки директора оформити наказом тимчасове заміщення, поклавши функції директора на одного із співробітників.
Важливий нюанс! Насильно примушувати когось із співробітників виконувати обов’язки директора ви не маєте права! Усе тільки з взаємної згоди виходячи з вимог ст. 31 КЗпП. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185) На цей момент звертає увагу й Мінекономіки в листі від 14.08.20 р. № 3512-06/50540-01.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…

