Оплата лікарняних днів: ризики порушень та можливості виправлення ситуації
Якщо працівник під час перебування на лікарняному працює, уповноважений із соціального страхування відмовляє в оплаті лікарняного. В протоколі уповноважений із соціального страхування вказує на відмову в оплаті лікарняного. Підстава —ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1309 .
Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Працівник не втратив заробітку. Тож відсутні підстави оплачувати лікарняний.
Звичайно, працівник може працювати лише перші п’ять дів, а потім лікуватись. Тому в такому випадку можна призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності з 6 дня. Але якщо він дійсно працював перші 5 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


