Чи потрібна нова довідка для нарахування відпустки інваліду
Так, потрібна довідка.
Якщо працівник з якихось причин не надає нову довідку огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації (ІПР), письмово повідомте його, що це необхідно, для продовження надання йому пільг та гарантій, як особі з інвалідністю, а також, аби визначити, чи не протипоказана йому робота за станом здоров’я.
Поясніть працівнику, що на період дії воєнного стану на території України процедура проведення медико-соціальної експертизи значно спрощена. На період дії воєнного стану МСЕК здійснює свої функції з забезпеченням принципу екстериторіальності. Крім того, експертиза проводиться за направленням лікарсько-консультативної комісії незалежно від місця реєстрації, проживання чи перебування громадян, які звертаються для встановлення групи інвалідності.
Якщо особа хоче встановити інвалідність, але не може прибути на огляд – МСЕК може приймати таке рішення заочно на підставі направлення лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я.
Якщо є обставини, за яких працівник не можете пройти обстеження й оформити направлення на МСЕК, строк повторного огляду вважається продовженим на весь час дії воєнного стану та впродовж 6 місяців після його припинення/скасування.
Усі виплати та відповідні пільги зберігаються за особою до закінчення строку проходження повторного огляду. Повторний огляд переносять для тих осіб, які не мають можливості пройти обстеження та оформити направлення на МСЕК.
Якщо працівник має можливість працювати, а МСЕК працюють за екстериторіальним та заочним принципом, продовжити або скасувати інвалідність цілком реально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Затримка квитанції: чи є порушення при прийомі на роботу
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Можливість створення нових посад у матеріально-технічному забезпеченні
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Заповнення графи 18: рекомендації щодо військового обліку підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язковість бронювання готелів для відрядження в Польщу
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила написання прізвищ і імен у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено експертом


