Правила надання відпусток для усиновлювачів у 2024 році

Ні, лише 10 календарних днів.

У ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) зазначено: «Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів».

У Вашої працівниці наявна лише одна підстава для надання відпустки «на дітей» – у зв'язку з усиновленням дитини (кількість усиновлених дітей не збільшує тривалість відпустки). Підстава як наявність двох або більше дітей віком до 15 років стосується лише рідних батьків, а не усиновлювачів – тож за нею у Вашої працівниці немає права на відпустку «на дітей». Таким чином, відпустка «на дітей» для Вашої працівниці має становити лише 10 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!