Тривалість лікарняного: можливість заміни та практика звільнення працівника
За довготривалого лікування працівник може отримати кілька е-лікарняних.
Максимальний строк, на який лікар відкриває е-лікарняний, — 30 днів. Якщо пацієнт не одужає в орієнтовно визначений при огляді термін, лікар сформує новий медичний висновок, на підставі якого сформується окремий, продовжений е-лікарняний. Хворих направляють на МСЕК: у разі безперервної тимчасової непрацездатності — не пізніше ніж за 4 місяці з дня, коли вона настала; якщо одне й те саме захворювання триває протягом 5 місяців із перервою за останніх 12 місяців; у разі захворювання на туберкульоз — протягом 10 місяців із дня настання непрацездатності (п. 4 Положення № 1317).
Так, можна прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором на час хвороби основного працівника до її фактичного виходу.
Докладніше про варіанти заміни відсутнього працівника в статті - https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

