Алгоритм дій кадровика для оформлення відпустки по догляду за дитиною

Відповідно до ст 18 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Отже після закінчення відпустки по вагітнсоті та пологах працівниця має право оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Для її оформлення слід надати заяву, копію свідоцтва про народження дитини. На підставі цих документів буде оформлена відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Раді допомогти, звертайтесь ще!