В запитанні не зазначено, про яку категорію працівників йдеться: ОМС чи держслужба. Але загалом принцип надання такої відпустки і для ОМС і для держслужбовців однаковий. Просто її регулюють окремі Закони та нормативно-правові акти.

Отже, ця відпустка належить до щорічних відпусток. Тому правила поділу такі, як для щорічних відпусток в ЗУ «Про відпустки». Нагадаємо, що щорічну відпустку можна ділити на частини, зберігаючи неподільну частину 14 к. д. Якщо надали 14 к. д. щорічної основної частини, щорічну додаткову за вислугу можна ділити на частини будь-якої тривалості.

Право на таку відпустку належить лише від набутого стажу, а не відпрацьованого періоду. Тож після приведеної дати при звільненні компенсують відпустку повної тривалості (15 к. д.).

Раді допомогти, звертайтесь ще!